Trzydzieści samolotów lecących do Izraela skierowanych na Cypr; plan „Estia” zapewnia schronienie 2 400 niespodziewanym gościom
Brytyjskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych ostrzega podróżnych z podwójnym obywatelstwem, że posiadacze paszportów BNO mogą być traktowani jako obywatele Chin podczas wjazdu do Hongkongu.
Niemcy wyślą wojska inżynieryjne w ramach polskich umocnień „Wschodniej Tarczy”
Najnowsze wiadomości
Pierwsi klimatyczni migranci z Tuvalu przybywają do Australii na podstawie wizy Falepili Union
Australia przyjęła pierwszych 27 obywateli Tuvalu w ramach programu Falepili Mobility Pathway – pierwszej na świecie wizy migracyjnej powiązanej z traktatem klimatycznym. Program oferuje stały pobyt, pełne prawa do pracy oraz możliwość uzyskania obywatelstwa dla nawet 280 Tuvaluńczyków rocznie, wzmacniając regionalny soft power i otwierając nowy kanał pozyskiwania talentów dla pracodawców. Firmy muszą dostosować swoje procedury HR i zgodność z przepisami, ponieważ posiadacze wiz mają takie same prawa do wynagrodzenia i mobilności jak miejscowi pracownicy.
Zimowa mgła paraliżuje ruch lotniczy nad Zatoką: 1 310 opóźnionych lotów, DXB wprowadza trzygodzinne ograniczenie
Gęsta mgła spowodowała największe zimowe zakłócenia w ruchu lotniczym w Zatoce, opóźniając 10 grudnia 1 310 lotów. Lotnisko Dubai International zaleciło podróżnym, by pojawili się na lotnisku trzy godziny wcześniej i korzystali z biometrycznych bramek Smart-Gates. Ostrzeżenie dotyczy zarówno podróży służbowych, jak i przewozów cargo oraz ruchu wakacyjnego, ponieważ DXB przygotowuje się na rekordowy grudniowy ruch.
Austria przedłuża kontrole na granicach wewnętrznych i wprowadza koncepcję bezpieczeństwa „Trzech Ścian” do czerwca 2026 roku
Austria przedłuży i na stałe wprowadzi kontrole na granicach lądowych co najmniej do 15 czerwca 2026 roku, przechodząc z tymczasowych odstępstw od strefy Schengen na stały, trójstopniowy system bezpieczeństwa. Decyzja ta zaostrza przepływ osób dojeżdżających do pracy oraz przewoźników towarów, zmuszając firmy do zmiany harmonogramów podróży i dokumentacji pracowników delegowanych.
20 stanów USA pozywa administrację Trumpa w sprawie zablokowania opłaty 100 000 dolarów za wizę H-1B
Kalifornia i 19 innych stanów złożyły 13 grudnia pozew, aby zablokować nową opłatę rejestracyjną w wysokości 100 000 USD za każdą wizę H-1B. Twierdzą, że opłata przekracza uprawnienia ustawowe i zaszkodzi pracodawcom z branży technologicznej, opieki zdrowotnej oraz uczelniom. Sprawa ta wzmacnia falę pozwów przeciwko nowemu przepisowi i może zakłócić plany zatrudnienia na rok fiskalny 2027.
Ambasada USA ostrzega indyjskich wnioskodawców wiz: „Turystyka urodzeniowa” oznacza natychmiastową odmowę
Ambasada USA w New Delhi ostrzega, że wnioski o wizy B-1/B-2 od obywateli Indii mogą zostać odrzucone, jeśli konsulowie podejrzewają, że prawdziwym celem podróży jest urodzenie dziecka w USA, aby uzyskać mu obywatelstwo. To przypomnienie zaostrza kontrolę nad podróżującymi w ciąży i zapowiada surowsze egzekwowanie przepisów przeciwko nadużyciom wizowym, zmuszając indyjskie firmy do dokładniejszego dokumentowania rzeczywistych, krótkoterminowych celów podróży.
Biuro Federalnej Policji Brazylii publikuje listę „z imienia i nazwiska”, podnosząc stawkę dla spóźnionych rejestracji
Federalna Policja Brazylii po raz pierwszy opublikowała listę cudzoziemców ukaranych grzywną za przekroczenie 30-dniowego terminu rejestracji, sygnalizując zaostrzenie egzekwowania przepisów. Publiczne „wywieszanie nazwisk” zwiększa presję na reputację firm międzynarodowych i zmusza działy HR do bardziej rygorystycznego monitorowania przyjazdów oraz organizacji wizyt w Federalnej Policji.
Narasta sprzeciw wobec polityki Irlandii wobec uchodźców, protesty się rozszerzają
Raport Washington Post informuje, że ponad 320 ośrodków dla uchodźców zostało dotkniętych zarówno pokojowymi, jak i gwałtownymi protestami, co odzwierciedla rosnące napięcia w irlandzkim społeczeństwie wobec imigracji. Badania opinii pokazują, że trzy czwarte mieszkańców opowiada się za zaostrzeniem przepisów, a rząd już wydłużył okres kwalifikacji do obywatelstwa dla uchodźców. Firmy zatrudniające międzynarodowe talenty powinny ponownie przeanalizować kwestie bezpieczeństwa pracowników oraz strategie relokacji.
Hiszpania dąży do 90-dniowego wzajemnego zniesienia wiz pracowniczych z Wielką Brytanią
Madryt zwrócił się do Londynu o wprowadzenie wzajemnego zwolnienia z obowiązku posiadania wizy pracowniczej na 90 dni dla wykwalifikowanych specjalistów. Jeśli porozumienie zostanie osiągnięte, zniesie to biurokrację związaną z krótkoterminowymi delegacjami na miejscu i wypełni lukę w mobilności po Brexicie, przynosząc oszczędności czasu i kosztów dla międzynarodowych firm rotujących pracowników między Hiszpanią a Wielką Brytanią.
Nowy austriacki plan „trzech ścian” na granicy utrzymuje kontrole na granicy z Czechami do czerwca 2026 roku
Austria przekształciła tymczasowe kontrole graniczne z Czechami w długoterminową strategię bezpieczeństwa „Trzech Murów”, utrzymując kontrole dokumentów do 15 czerwca 2026 roku. Decyzja ta wydłuża czas podróży dla dojeżdżających, turystów i przewoźników, jednocześnie sygnalizując zaostrzenie polityki dotyczącej swobodnego przepływu w strefie Schengen. Czeskie firmy ostrzegają przed wzrostem kosztów logistyki i apelują do Pragi o podjęcie działań na szczeblu unijnym w celu przeglądu tej decyzji.
Federalny Urząd publikuje kompleksowy przewodnik po 11 kluczowych zmianach wizowych w ZEA przed 2026 rokiem
Urzęd imigracyjny ZEA zebrał 11 najważniejszych reform wizowych tego roku w jednym dokumencie informacyjnym. Najważniejsze zmiany to pięcioletnie wizy turystyczne bez konieczności posiadania sponsora, rozszerzone kryteria Złotej Wizy oraz nowe progi płacowe dla sponsorowania rodzin – niezbędna lektura dla działów HR i zespołów ds. mobilności pracowników.
Nowy dekret antynarkotykowy nakłada obowiązkową deportację dla zagranicznych przestępców
Nowy dekret obowiązujący od 12 grudnia nakazuje deportację każdego cudzoziemca skazanego za przestępstwa narkotykowe oraz podnosi minimalny wymiar kary więzienia do pięciu lat. Firmy muszą zaostrzyć procedury zgodności i ostrzec pracowników, ponieważ rejestry imigracyjne będą monitorowane, a ponowny wjazd do kraju zabroniony.