Austria przedłuża kontrole graniczne i wprowadza nową strategię „trzech murów” do czerwca 2026 roku
Włochy przekształcają „Dekret Przepływów” na lata 2026-2028 w ustawę, otwierając 497 550 miejsc na wizy pracownicze
Zaostrzone kontrole mediów społecznościowych w USA pozostawiają setki indyjskich pracowników na wizach H-1B w zawieszeniu
Najnowsze wiadomości
Indie przyspieszają wydawanie wiz biznesowych dla chińskich specjalistów, by odbudować łańcuchy dostaw
Indie zniosły kluczową warstwę kontroli bezpieczeństwa i zobowiązały się do wydawania wiz biznesowych dla chińskich specjalistów w ciągu czterech tygodni, kończąc tym samym faktyczny zamrożenie, które paraliżowało projekty zaawansowanej technologicznie produkcji. Ta reforma ma uratować indyjskie fabryki przed stratami sięgającymi miliardów, wznowić zatrzymane inwestycje i sygnalizuje szersze ocieplenie stosunków handlowych między Indiami a Chinami.
20 stanów USA pozywa administrację Trumpa w sprawie zablokowania opłaty 100 000 dolarów za wizę H-1B
Kalifornia i 19 innych stanów zwróciły się do sędziego federalnego z prośbą o unieważnienie planu administracji Trumpa, który zakłada nałożenie opłaty w wysokości 100 000 dolarów na każdą nową petycję H-1B. Argumentują, że opłata jest niezgodna z prawem i szkodliwa dla gospodarki. Pozew zaostrza sprzeciw branży i stanów wobec przepisu, który może wykluczyć pracodawców z programu wizowego dla wykwalifikowanych pracowników i pogłębić niedobory talentów w USA.
ICP przedstawia „11 zmian w przepisach wizowych”, które zespoły ds. mobilności muszą opanować przed 2026 rokiem
Urzęd imigracyjny ZEA zebrał 11 kluczowych reform wizowych – od pięcioletnich wiz wielokrotnego wjazdu po rozszerzone kryteria Złotej Wizy – w jednym zestawieniu. Firmy muszą uwzględnić nowe progi wynagrodzeń przy sponsorowaniu rodzin oraz pamiętać, że kilka rodzajów wiz turystycznych można teraz przekształcić w wizy pracownicze bez konieczności opuszczania kraju, co skraca czas realizacji projektów.
Hiszpania wyznacza termin na kwiecień 2026 roku dla wprowadzenia biometrycznych „cyfrowych granic” po zakończeniu wstępnego uruchomienia EES
Hiszpania zakończyła pilotażowe uruchomienie systemu wjazdu/wyjazdu UE na lotniskach w Madrycie i Barcelonie oraz potwierdziła krajowe wdrożenie biometrii do kwietnia 2026 roku. Podróżni spoza UE będą rejestrować odciski palców i dane twarzy, a od 2026 roku będą musieli także uzyskać 20-eurową elektroniczną autoryzację podróży ETIAS. Zmiana ta ma przyspieszyć obsługę na granicach, ale wymaga od pracodawców dostosowania procedur zgodności i informowania podróżnych.
Straż Graniczna odkrywa tunel do przemytu migrantów na granicy z Białorusią
Straż Graniczna Polski informuje, że w dniach 11-12 grudnia 2025 roku ponad 180 migrantów przedostało się przez nowo odkryty tunel pod granicą z Białorusią; 130 osób zostało zatrzymanych, a poszukiwania pozostałych trwają. To już czwarty tunel wykryty w tym roku, mimo istnienia muru granicznego wartego 370 milionów euro, co pokazuje ciągłą presję hybrydową migracyjną ze strony Białorusi. Zaostrzone patrole i możliwe nowe przepisy mogą zakłócić logistykę transgraniczną oraz zwiększyć obowiązki związane z przestrzeganiem prawa dla firm zatrudniających pracowników we wschodniej Polsce.
Dubaj wprowadza bezdotykowy check-in w hotelach na terenie całego miasta, ustanawiając nowy standard bezproblemowych przyjazdów
Dubaj przeszedł od mobilnych zameldowań w poszczególnych obiektach do jednej, ogólnomirackiej platformy, która pozwala podróżnym na zdalną rejestrację i otwieranie pokoi za pomocą rozpoznawania twarzy. System współgra z biometrycznymi pasami imigracyjnymi na lotnisku DXB, skraca czas oczekiwania w lobby i dostarcza hotelom dane o przybyciach w czasie rzeczywistym — co jest szczególnie ważne dla firm organizujących duże zespoły podczas intensywnych projektów.
Madryt proponuje 90-dniowe zwolnienie z wizy pracy dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów z Wielkiej Brytanii
Hiszpania oficjalnie zaproponowała Wielkiej Brytanii dwustronne porozumienie, które pozwoli wykwalifikowanym technikom i menedżerom pracować do 90 dni bez wizy, co ułatwi działalność międzynarodowych korporacji po Brexicie. Szczegóły dotyczące podatków, ubezpieczeń społecznych oraz praw osób towarzyszących są nadal negocjowane; wdrożenie wymagałoby nowego prawa w Wielkiej Brytanii.
Brazylijska Policja Federalna Publicznie Publikuje Kary za Opóźnioną Rejestrację, Zapowiadając Surowsze Egzekwowanie Przepisów
Brazylijska Policja Federalna opublikowała szczegółową listę kar grzywnych, wymieniając konkretne osoby z zagranicy, które nie dopełniły obowiązkowej rejestracji w ciągu 30 dni od przyjazdu. Kary sięgają teraz 7 200 reali. Ta bezprecedensowa transparentność podkreśla zaostrzenie egzekwowania przepisów i skłania międzynarodowe korporacje do zaostrzenia procedur przyjazdowych oraz automatyzacji systemów przypomnień. Firmy, które nie podejmą działań, ryzykują utratę reputacji, wyższe koszty oraz możliwe opóźnienia w wydawaniu CPF i kart pracy.
Belgijski Parlament Zatwierdza Ustawę Ułatwiającą Reżim Podatkowy dla Ekspatów, Obniżającą Próg Wynagrodzenia do 70 000 €
Parlament Belgii przyjął ustawę łagodzącą zasady podatkowe dla pracowników zagranicznych: minimalne wynagrodzenie spada z 75 000 do 70 000 euro, zwolnienie podatkowe na tzw. „koszty własne” wzrasta do 35% wynagrodzenia brutto, a limit 90 000 euro zostaje zniesiony. Przepisy mają zastosowanie z mocą wsteczną od 1 stycznia 2025 roku, a firmy mają trzy miesiące od publikacji na ponowne złożenie wniosków, co może zwiększyć liczbę uprawnionych menedżerów, specjalistów i naukowców z zagranicy. Zmiany są odpowiedzią na gwałtowny spadek liczby beneficjentów i mają na celu poprawę atrakcyjności Belgii jako siedziby regionalnych centrów oraz miejsc pracy dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
Pierwsi migranci klimatyczni z Tuvalu lądują w Australii dzięki przełomowej wizie Falepili Union
Australia przyjęła pierwszych 27 obywateli Tuvalu w ramach nowego traktatu o migracji klimatycznej, przyznając im prawo do pracy oraz możliwość uzyskania obywatelstwa. Ten pilotażowy program stawia Australię na czele światowych działań w uznawaniu przesiedleń spowodowanych zmianami klimatycznymi, jednocześnie dostarczając lokalnym pracodawcom nowych talentów. Firmy powinny zwrócić uwagę na hojne przepisy wizowe dotyczące rodzin oraz swobodę przemieszczania się, które różnią się od zasad dotyczących pracowników sezonowych.
Indie przyspieszają wydawanie wiz biznesowych dla chińskich specjalistów, łagodząc pięcioletnie zatory
• Indie uprościły procedury wizowe dla chińskich przedsiębiorców, skracając czas oczekiwania na zatwierdzenie do mniej niż 4 tygodni po pięcioletnim spowolnieniu, które kosztowało indyjskie branże około 15 miliardów dolarów. • Reforma zbiegła się z wysokopoziomowym resetem dyplomatycznym i pozwoli chińskim inżynierom oraz technikom wrócić do pracy na miejscu, co złagodzi wąskie gardła produkcyjne w sektorach elektroniki, telekomunikacji i odnawialnych źródeł energii. • Firmy powinny zaktualizować procedury dotyczące podróży, podatków i rejestracji, ale pozostać czujne na możliwe zmiany w sytuacji geopolitycznej.
Pakt Migracyjny UE: Czechy zwolnione z udziału w funduszu solidarnościowym w 2026 roku po przyjęciu rekordowej liczby Ukraińców
Ministrowie spraw wewnętrznych UE ustalili ostateczne zasady dotyczące kwot w ramach Paktu Migracyjnego i Azylowego. Ponieważ Czechy nadal goszczą ponad pół miliona Ukraińców, zostaną zwolnione z obowiązku udziału w solidarnościowym mechanizmie relokacji lub wpłat finansowych w 2026 roku. To rozwiązanie odciąży czeską infrastrukturę przyjęć i powinno zapewnić stabilność procedur imigracyjnych w przyszłym roku, jednak zwolnienie może być corocznie poddawane ponownej ocenie.