Włochy rozpoczęły nowy rok od podniesienia kosztów swojego flagowego programu rezydencji dla osób o bardzo wysokich dochodach (UHNWIs). Artykuł 1 ustawy budżetowej na 2026 rok, opublikowany w Dzienniku Ustaw pod koniec 31 grudnia 2025, podnosi roczną ryczałtową daninę dla nowych uczestników włoskiego „regime dei nuovi residenti” z 200 000 do 300 000 euro. Dodatkowa ryczałtowa opłata dla kwalifikujących się członków rodziny wzrasta dwukrotnie – z 25 000 do 50 000 euro na osobę.
Rząd zapewnia, że ta zmiana nie odstraszy docelowej grupy. W analizie opublikowanej dziś rano przez magazyn inwestycyjno-migracyjny IMI Daily podkreślono, że program wciąż jest atrakcyjny dla gospodarstw domowych z dochodami zagranicznymi powyżej 1 miliona euro, ponieważ jednorazowa opłata jest nadal niższa niż progresywne stawki podatkowe wynoszące 45-50% w innych krajach Europy. Co istotne, program nadal zwalnia uczestników z podatku od majątku, spadków i darowizn od aktywów zagranicznych oraz znosi obowiązek raportowania tych aktywów.
![Włochy podnoszą specjalny podatek ryczałtowy dla nowych rezydentów do 300 000 euro]()
Przepisy przejściowe chronią dotychczasowych beneficjentów: osoby, które uzyskały rezydencję i wybrały ten system przed wejściem w życie nowej ustawy, zachowają stawkę 200 000 euro przez pozostały okres 15 lat. Eksperci przewidują więc krótkoterminowy wzrost liczby zgłoszeń od osób, które podpisały wstępne umowy w 2025 roku, ale jeszcze nie sfinalizowały formalności związanych z przeprowadzką.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej wyższy próg wejścia zmienia kalkulację kosztów i korzyści związanych z delegowaniem najwyższej kadry zarządzającej do Włoch w ramach tego systemu podatkowego. Firmy będą musiały zaktualizować budżety relokacyjne i listy delegacyjne, uwzględniając wzrost o 100 000 euro, oraz ponownie ocenić, czy struktury podziału wynagrodzenia lub tzw. shadow payroll pozostają najefektywniejszym rozwiązaniem. Doradcy majątkowi podkreślają natomiast, że nawet przy 300 000 euro Włochy pozostają tańsze niż porównywalne systemy ryczałtowe w Szwajcarii, oferując jednocześnie wyższą jakość życia, w tym dostęp do rynku pracy UE dla członków rodziny.
W średnim terminie eksperci podatkowi spodziewają się, że rząd nie będzie już podnosił tej opłaty; trzy kolejne podwyżki (z 100 tys. euro w 2023, do 200 tys. w 2024, aż do 300 tys. obecnie) prawdopodobnie ustaliły system na jego konkurencyjnym maksimum. Okres stabilizacji powinien pozwolić międzynarodowym pracodawcom i klientom prywatnym na planowanie delegacji i strategii sukcesji z większą pewnością.
Rząd zapewnia, że ta zmiana nie odstraszy docelowej grupy. W analizie opublikowanej dziś rano przez magazyn inwestycyjno-migracyjny IMI Daily podkreślono, że program wciąż jest atrakcyjny dla gospodarstw domowych z dochodami zagranicznymi powyżej 1 miliona euro, ponieważ jednorazowa opłata jest nadal niższa niż progresywne stawki podatkowe wynoszące 45-50% w innych krajach Europy. Co istotne, program nadal zwalnia uczestników z podatku od majątku, spadków i darowizn od aktywów zagranicznych oraz znosi obowiązek raportowania tych aktywów.
Przepisy przejściowe chronią dotychczasowych beneficjentów: osoby, które uzyskały rezydencję i wybrały ten system przed wejściem w życie nowej ustawy, zachowają stawkę 200 000 euro przez pozostały okres 15 lat. Eksperci przewidują więc krótkoterminowy wzrost liczby zgłoszeń od osób, które podpisały wstępne umowy w 2025 roku, ale jeszcze nie sfinalizowały formalności związanych z przeprowadzką.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej wyższy próg wejścia zmienia kalkulację kosztów i korzyści związanych z delegowaniem najwyższej kadry zarządzającej do Włoch w ramach tego systemu podatkowego. Firmy będą musiały zaktualizować budżety relokacyjne i listy delegacyjne, uwzględniając wzrost o 100 000 euro, oraz ponownie ocenić, czy struktury podziału wynagrodzenia lub tzw. shadow payroll pozostają najefektywniejszym rozwiązaniem. Doradcy majątkowi podkreślają natomiast, że nawet przy 300 000 euro Włochy pozostają tańsze niż porównywalne systemy ryczałtowe w Szwajcarii, oferując jednocześnie wyższą jakość życia, w tym dostęp do rynku pracy UE dla członków rodziny.
W średnim terminie eksperci podatkowi spodziewają się, że rząd nie będzie już podnosił tej opłaty; trzy kolejne podwyżki (z 100 tys. euro w 2023, do 200 tys. w 2024, aż do 300 tys. obecnie) prawdopodobnie ustaliły system na jego konkurencyjnym maksimum. Okres stabilizacji powinien pozwolić międzynarodowym pracodawcom i klientom prywatnym na planowanie delegacji i strategii sukcesji z większą pewnością.
Źródło: IMI Daily
