
Izba Deputowanych Włoch zatwierdziła ostatecznie ustawę budżetową na 2026 rok 30 grudnia 2025 po tygodniach sporów koalicyjnych. Pakiet o wartości 22 miliardów euro, analizowany przez Financial Times, obniża deficyt do 2,8% PKB w 2026 roku, ale wprowadza rozwiązania bezpośrednio wpływające na globalnie mobilnych pracowników i międzynarodowe firmy.
Kluczowe punkty to: (1) 2-eurowa opłata celna na wszystkie przesyłki e-commerce o wartości poniżej 150 euro z krajów spoza UE – istotna dla ekspatów korzystających z dostaw transgranicznych; (2) wyższe opłaty skarbowe od transferów aktywów finansowych oraz rozszerzony podatek solidarnościowy dla banków, co prawdopodobnie podniesie opłaty za karty korporacyjne; (3) zmiany w systemie ryczałtowym dla „neo-rezydentów” o wysokich dochodach, wydłużające okres kwalifikowalności do 15 lat, ale podnoszące roczną stawkę podatku ryczałtowego z 100 000 do 120 000 euro.
W zaskakującym ustępstwie dla pracodawców budżet zachowuje 50% zwolnienie z podatku dochodowego dla wysoko wykwalifikowanych pracowników przybywających do kraju, zarabiających poniżej 600 000 euro, choć korzyść ta jest teraz ograniczona do pięciu lat zamiast ośmiu. Działy płac muszą dostosować obliczenia wynagrodzeń dla zadań rozpoczynających się po 1 stycznia 2026.
Na koniec ustawa przeznacza 3,5 miliarda euro na dotacje dla MŚP dotkniętych kosztami energii oraz potwierdza, że pracownicy delegowani w sektorach logistyki i budownictwa zachowają prawo do obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne do 2028 roku. Menedżerowie ds. mobilności powinni zweryfikować prognozy kosztów delegacji, zaktualizować limity na zakupy pracownicze oraz poinformować personel o możliwych opóźnieniach przesyłek, gdy agenci celni zaczną stosować nową opłatę za małe paczki.
Kluczowe punkty to: (1) 2-eurowa opłata celna na wszystkie przesyłki e-commerce o wartości poniżej 150 euro z krajów spoza UE – istotna dla ekspatów korzystających z dostaw transgranicznych; (2) wyższe opłaty skarbowe od transferów aktywów finansowych oraz rozszerzony podatek solidarnościowy dla banków, co prawdopodobnie podniesie opłaty za karty korporacyjne; (3) zmiany w systemie ryczałtowym dla „neo-rezydentów” o wysokich dochodach, wydłużające okres kwalifikowalności do 15 lat, ale podnoszące roczną stawkę podatku ryczałtowego z 100 000 do 120 000 euro.
W zaskakującym ustępstwie dla pracodawców budżet zachowuje 50% zwolnienie z podatku dochodowego dla wysoko wykwalifikowanych pracowników przybywających do kraju, zarabiających poniżej 600 000 euro, choć korzyść ta jest teraz ograniczona do pięciu lat zamiast ośmiu. Działy płac muszą dostosować obliczenia wynagrodzeń dla zadań rozpoczynających się po 1 stycznia 2026.
Na koniec ustawa przeznacza 3,5 miliarda euro na dotacje dla MŚP dotkniętych kosztami energii oraz potwierdza, że pracownicy delegowani w sektorach logistyki i budownictwa zachowają prawo do obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne do 2028 roku. Menedżerowie ds. mobilności powinni zweryfikować prognozy kosztów delegacji, zaktualizować limity na zakupy pracownicze oraz poinformować personel o możliwych opóźnieniach przesyłek, gdy agenci celni zaczną stosować nową opłatę za małe paczki.
Źródło: Financial Times
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Włochy.Więcej od Włochy
Zobacz wszystko
Włoska „Złota Wiza” dla Inwestorów pod Lupą w Obliczu Wzrostu Liczby Wniosków przed 2026 rokiem
Konsulat Włoch w Karaczi ostrzega wnioskodawców przed korzystaniem z pośredników przy ubieganiu się o wizy Schengen do Włoch