Kanada rozpoczęła nowy rok od serii reform imigracyjnych, które weszły w życie 1 stycznia 2026 roku, a szczegóły przedstawił The Indian Express 4 stycznia. Kluczowe zmiany to zwolnienie studentów studiów magisterskich i doktoranckich z kontrowersyjnego wymogu Provincial Attestation Letter, wstrzymanie nowych wniosków o Start-Up Visa (SUV) oraz zakaz używania frazy „wymagane doświadczenie zawodowe w Kanadzie” w ogłoszeniach o pracę w Ontario.
Zwolnienie dla studentów studiów magisterskich i doktoranckich: Indyjscy studenci uczestniczący w programach badawczych mogą teraz składać wnioski o pozwolenie na naukę bez oczekiwania na listy kwotowe prowincji, co skraca czas rozpatrywania o kilka tygodni i eliminuje problemy z depozytami w wyznaczonych instytucjach edukacyjnych.
![Pięć zmian w kanadyjskich przepisach imigracyjnych wchodzi w życie, zmieniając szanse dla indyjskich studentów i przedsiębiorców]()
Wstrzymanie Start-Up Visa: Przyszli przedsiębiorcy imigranci bez certyfikatów zobowiązań na 2025 rok muszą poczekać na nowy pilotażowy program, który Ottawa zapowie jeszcze w tym roku. Doradcy sugerują skierowanie się ku prowincjonalnym programom nominacji przedsiębiorców w Kolumbii Brytyjskiej i Albercie lub opóźnienie planów rozpoczęcia działalności.
Ułatwienia w mobilności zawodowej: Nowe prawo „As-of-Right” w Ontario pozwala certyfikowanym specjalistom z innych prowincji rozpocząć pracę w ciągu 10 dni roboczych, co jest dużym ułatwieniem dla indyjskich konsultantów IT i inżynierów posiadających otwarte pozwolenia na pracę.
Reformy pojawiają się w momencie, gdy Kanada planuje przyjąć 485 000 nowych stałych rezydentów w 2026 roku, jednocześnie borykając się z problemami niedoboru mieszkań i przeciążenia systemu pozwoleń na naukę. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników wysyłanych do Kanady powinny zaktualizować swoje listy kontrolne: usunąć wymóg PAL dla studentów badań, przygotować się na dłuższe terminy rozpatrywania wniosków SUV oraz przypomnieć rekruterom, że wymaganie „doświadczenia zawodowego w Kanadzie” jest teraz nielegalne w Ontario.
Zwolnienie dla studentów studiów magisterskich i doktoranckich: Indyjscy studenci uczestniczący w programach badawczych mogą teraz składać wnioski o pozwolenie na naukę bez oczekiwania na listy kwotowe prowincji, co skraca czas rozpatrywania o kilka tygodni i eliminuje problemy z depozytami w wyznaczonych instytucjach edukacyjnych.
Wstrzymanie Start-Up Visa: Przyszli przedsiębiorcy imigranci bez certyfikatów zobowiązań na 2025 rok muszą poczekać na nowy pilotażowy program, który Ottawa zapowie jeszcze w tym roku. Doradcy sugerują skierowanie się ku prowincjonalnym programom nominacji przedsiębiorców w Kolumbii Brytyjskiej i Albercie lub opóźnienie planów rozpoczęcia działalności.
Ułatwienia w mobilności zawodowej: Nowe prawo „As-of-Right” w Ontario pozwala certyfikowanym specjalistom z innych prowincji rozpocząć pracę w ciągu 10 dni roboczych, co jest dużym ułatwieniem dla indyjskich konsultantów IT i inżynierów posiadających otwarte pozwolenia na pracę.
Reformy pojawiają się w momencie, gdy Kanada planuje przyjąć 485 000 nowych stałych rezydentów w 2026 roku, jednocześnie borykając się z problemami niedoboru mieszkań i przeciążenia systemu pozwoleń na naukę. Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników wysyłanych do Kanady powinny zaktualizować swoje listy kontrolne: usunąć wymóg PAL dla studentów badań, przygotować się na dłuższe terminy rozpatrywania wniosków SUV oraz przypomnieć rekruterom, że wymaganie „doświadczenia zawodowego w Kanadzie” jest teraz nielegalne w Ontario.
Źródło: The Indian Express
