O Canadá iniciou o ano novo com uma série de reformas na imigração que entraram em vigor em 1º de janeiro de 2026, detalhadas pelo The Indian Express em 4 de janeiro. As principais mudanças incluem a isenção dos candidatos a mestrado e doutorado da controversa exigência da Carta de Atestado Provincial, a suspensão de novas inscrições para o Visto Start-Up (SUV) e a proibição da frase “experiência de trabalho canadense exigida” em anúncios de emprego em Ontário.
Isenção para pós-graduação: Estudantes indianos em programas de pesquisa agora podem solicitar permissões de estudo sem esperar pelas cartas de cota provincial, reduzindo semanas no tempo de processamento e evitando gargalos de depósito nas instituições de ensino designadas.
![Cinco mudanças nas regras de imigração canadenses entram em vigor, transformando as oportunidades para estudantes e empreendedores indianos]()
Suspensão do SUV: Empreendedores imigrantes sem certificados de compromisso de 2025 devem aguardar até que Ottawa lance um novo programa piloto ainda este ano. Consultores recomendam migrar para os programas de nomeação provincial para empreendedores em British Columbia e Alberta ou adiar os planos de lançamento.
Impulso à mobilidade laboral: A nova legislação “As-of-Right” de Ontário permite que profissionais certificados de outras províncias comecem a trabalhar em até 10 dias úteis, uma vantagem para consultores indianos de TI e engenharia que já possuem permissões de trabalho abertas.
As reformas chegam enquanto o Canadá mira 485 mil novos residentes permanentes em 2026, enfrentando críticas por escassez de moradias e excesso de permissões de estudo. Equipes de mobilidade que enviam funcionários ao Canadá devem atualizar suas listas de verificação: eliminar a exigência da Carta de Atestado para estudantes de pesquisa, prever prazos mais longos para o SUV e lembrar recrutadores de que exigir “experiência canadense” agora é ilegal em Ontário.
Isenção para pós-graduação: Estudantes indianos em programas de pesquisa agora podem solicitar permissões de estudo sem esperar pelas cartas de cota provincial, reduzindo semanas no tempo de processamento e evitando gargalos de depósito nas instituições de ensino designadas.
Suspensão do SUV: Empreendedores imigrantes sem certificados de compromisso de 2025 devem aguardar até que Ottawa lance um novo programa piloto ainda este ano. Consultores recomendam migrar para os programas de nomeação provincial para empreendedores em British Columbia e Alberta ou adiar os planos de lançamento.
Impulso à mobilidade laboral: A nova legislação “As-of-Right” de Ontário permite que profissionais certificados de outras províncias comecem a trabalhar em até 10 dias úteis, uma vantagem para consultores indianos de TI e engenharia que já possuem permissões de trabalho abertas.
As reformas chegam enquanto o Canadá mira 485 mil novos residentes permanentes em 2026, enfrentando críticas por escassez de moradias e excesso de permissões de estudo. Equipes de mobilidade que enviam funcionários ao Canadá devem atualizar suas listas de verificação: eliminar a exigência da Carta de Atestado para estudantes de pesquisa, prever prazos mais longos para o SUV e lembrar recrutadores de que exigir “experiência canadense” agora é ilegal em Ontário.
Fonte: The Indian Express
