カナダの移民規則が5つ変更、インドの学生と起業家に新たなチャンスをもたらす

カナダは2026年1月1日に施行された一連の移民改革を迎え、1月4日にThe Indian Expressが詳細を報じました。主な変更点は、修士・博士課程の学生を物議を醸していた州の証明書（Provincial Attestation Letter）要件から除外すること、新規スタートアップビザ（SUV）申請の一時停止、そしてオンタリオ州の求人広告で「カナダでの就労経験必須」という表現の禁止です。

大学院生の免除措置：研究プログラムに在籍するインド人学生は、州の割当証明書を待たずに就学許可申請が可能となり、処理期間が数週間短縮され、指定教育機関での入学手続きの遅延も回避されます。



SUV申請の一時停止：2025年のコミットメント証明書を持たない移民起業家は、オタワが今年後半に発表予定の新たなパイロットプログラムまで申請を待つ必要があります。専門家は、ブリティッシュコロンビア州やアルバータ州の州指名起業家プログラムへの切り替えや、起業計画の延期を提案しています。

労働移動の促進：オンタリオ州の新たな「As-of-Right」法により、他州で認定を受けた専門職は10営業日以内に就労開始が可能となり、オープンワークパーミットを持つインドのITやエンジニアリングコンサルタントにとって大きなメリットとなります。

これらの改革は、カナダが2026年に48万5,000人の新規永住者受け入れを目指す中、住宅不足や就学許可数の過剰問題に直面している状況で実施されました。カナダに従業員を派遣する企業の人事担当者は、研究学生のPAL要件の削除、SUV申請の長期化を見越した対応、そしてオンタリオ州で「カナダ経験必須」の求人が違法となったことを採用担当者に周知する必要があります。