Канада зустріла Новий рік із низкою імміграційних реформ, які набрали чинності 1 січня 2026 року, про що 4 січня повідомив The Indian Express. Головні нововведення включають звільнення магістрантів і аспірантів від суперечливої вимоги щодо Провінційного листа підтвердження (Provincial Attestation Letter), тимчасове призупинення прийому нових заявок на візу для стартапів (Start-Up Visa, SUV) та заборону фрази «потрібен досвід роботи в Канаді» в оголошеннях про роботу в Онтаріо.
Звільнення для аспірантів: індійські студенти, які навчаються в дослідницьких програмах, тепер можуть подавати заявки на дозвіл на навчання без очікування листів квоти від провінції, що скорочує час обробки на кілька тижнів і усуває затримки з депозитами у визначених навчальних закладах.
![П’ять змін у правилах імміграції Канади набирають чинності, відкриваючи нові можливості для індійських студентів та підприємців]()
Призупинення SUV: потенційні іммігранти-підприємці без сертифікатів зобов’язань 2025 року повинні чекати на запуск нового пілотного проєкту, який Оттава представить пізніше цього року. Консультанти радять звернути увагу на програми провінційного номінування для підприємців у Британській Колумбії та Альберті або відкласти плани запуску бізнесу.
Покращення мобільності праці: новий закон Онтаріо «As-of-Right» дозволяє сертифікованим фахівцям з інших провінцій розпочинати роботу протягом 10 робочих днів, що є великою перевагою для індійських ІТ- та інженерних консультантів, які вже мають відкриті дозволи на роботу.
Реформи відбуваються на тлі цілі Канади прийняти 485 000 нових постійних мешканців у 2026 році, водночас країна стикається з проблемами дефіциту житла та перевантаженням системи видачі дозволів на навчання. Команди з мобільності праці, які відправляють співробітників до Канади, мають оновити свої чек-листи: виключити вимогу PAL для дослідницьких студентів, врахувати подовжені терміни розгляду заявок на SUV і нагадати рекрутерам, що вимагати «канадський досвід» тепер заборонено в Онтаріо.
Звільнення для аспірантів: індійські студенти, які навчаються в дослідницьких програмах, тепер можуть подавати заявки на дозвіл на навчання без очікування листів квоти від провінції, що скорочує час обробки на кілька тижнів і усуває затримки з депозитами у визначених навчальних закладах.
Призупинення SUV: потенційні іммігранти-підприємці без сертифікатів зобов’язань 2025 року повинні чекати на запуск нового пілотного проєкту, який Оттава представить пізніше цього року. Консультанти радять звернути увагу на програми провінційного номінування для підприємців у Британській Колумбії та Альберті або відкласти плани запуску бізнесу.
Покращення мобільності праці: новий закон Онтаріо «As-of-Right» дозволяє сертифікованим фахівцям з інших провінцій розпочинати роботу протягом 10 робочих днів, що є великою перевагою для індійських ІТ- та інженерних консультантів, які вже мають відкриті дозволи на роботу.
Реформи відбуваються на тлі цілі Канади прийняти 485 000 нових постійних мешканців у 2026 році, водночас країна стикається з проблемами дефіциту житла та перевантаженням системи видачі дозволів на навчання. Команди з мобільності праці, які відправляють співробітників до Канади, мають оновити свої чек-листи: виключити вимогу PAL для дослідницьких студентів, врахувати подовжені терміни розгляду заявок на SUV і нагадати рекрутерам, що вимагати «канадський досвід» тепер заборонено в Онтаріо.
Джерело: The Indian Express
