Włoskie Ministerstwo Pracy opublikowało podział 40 075 miejsc zarezerwowanych dla pracowników sezonowych w ramach Dekretu Flussi 2026, wieloletniego programu imigracyjnego, który w przyszłym roku umożliwi przyjazd do Włoch prawie 165 000 obywateli spoza UE. Obwieszczenie, podpisane 16 stycznia 2026 przez Dyrektor Generalną ds. Polityki Społecznej i Migracji, Stefanię Congię, precyzuje, jak kwota miejsc sezonowych zostanie podzielona między stowarzyszenia pracodawców, regiony oraz upoważnionych pośredników.
Tło. Trzyletni Dekret Flussi (2026-28), zatwierdzony w październiku 2025, ustalił roczne limity na poziomie 164 850 zezwoleń na wjazd w 2026, z niewielkim wzrostem w latach 2027-28. Praca sezonowa – głównie w rolnictwie i turystyce – stanowi ponad połowę wszystkich miejsc. Pracodawcy mieli czas od 23 października do 7 grudnia 2025 na wstępne wypełnienie wniosków na portalu ALI; formalne „dni kliknięć” na przesyłanie zgłoszeń rozpoczęły się 12 stycznia 2026 dla prac rolnych i potrwają do 18 lutego dla pozostałych kategorii.
Co nowego. Ogłoszone w tym tygodniu 40 075 miejsc sezonowych precyzują: (1) ile wiz może sponsorować każde stowarzyszenie parasolowe (np. Coldiretti, Confagricoltura, Federalberghi); (2) udział miejsc zarezerwowanych dla pracodawców, którzy podpisali protokoły antywyzysku; oraz (3) niewielką rezerwę (1 500 miejsc) dla obywateli krajów, które niedawno podpisały z Włochami dwustronne umowy dotyczące zarządzania migracją, w tym Wybrzeża Kości Słoniowej i Filipin. Wnioski będą rozpatrywane chronologicznie, a ministerstwo zobowiązuje się do co 30 dniowego przekazywania niewykorzystanych miejsc, by uniknąć zatorów.
![Włochy przyznają 40 075 wiz sezonowych na 2026 rok w ramach wejścia w fazę operacyjną Dekretu Przepływów]()
Konsekwencje dla biznesu. Przedsiębiorstwa rolne i sieci hotelowe, które opierają się na pracownikach sezonowych, zyskują teraz pewność prawną do finalizacji rekrutacji. Ponieważ poprzednie limity wyczerpywały się w ciągu minut, zespoły HR są zachęcane do wcześniejszego sprawdzenia danych do logowania PEC, SPID oraz podpisów cyfrowych przed dniem kliknięć w ich sektorze. Pracodawcy, którzy przegapią termin, mogą być zmuszeni do korzystania z krótkoterminowych umów lokalnych lub firm pośredniczących – co wiąże się z wyższymi kosztami – aż do otwarcia limitów na 2027 rok.
Praktyczne wskazówki. • Przygotuj kompletne teczki pracowników, w tym zeskanowane paszporty i zaświadczenia o zakwaterowaniu, skompresowane do limitu 2 MB. • Zaplanuj co najmniej 60 dni na wydanie nulla osta oraz kolejne 30 dni na wizę konsularną. • Rozważ wykupienie dodatkowego ubezpieczenia podróżnego obejmującego wizyty na biometriach, które są teraz obowiązkowe po przyjeździe.
Perspektywy. Rząd zasugerował pilotaż elektronicznej loterii na limity w 2027 roku, jeśli problemy z przeciążeniem dni kliknięć będą się utrzymywać. Firmy o stałych potrzebach powinny śledzić debatę parlamentarną na temat tej reformy.
Tło. Trzyletni Dekret Flussi (2026-28), zatwierdzony w październiku 2025, ustalił roczne limity na poziomie 164 850 zezwoleń na wjazd w 2026, z niewielkim wzrostem w latach 2027-28. Praca sezonowa – głównie w rolnictwie i turystyce – stanowi ponad połowę wszystkich miejsc. Pracodawcy mieli czas od 23 października do 7 grudnia 2025 na wstępne wypełnienie wniosków na portalu ALI; formalne „dni kliknięć” na przesyłanie zgłoszeń rozpoczęły się 12 stycznia 2026 dla prac rolnych i potrwają do 18 lutego dla pozostałych kategorii.
Co nowego. Ogłoszone w tym tygodniu 40 075 miejsc sezonowych precyzują: (1) ile wiz może sponsorować każde stowarzyszenie parasolowe (np. Coldiretti, Confagricoltura, Federalberghi); (2) udział miejsc zarezerwowanych dla pracodawców, którzy podpisali protokoły antywyzysku; oraz (3) niewielką rezerwę (1 500 miejsc) dla obywateli krajów, które niedawno podpisały z Włochami dwustronne umowy dotyczące zarządzania migracją, w tym Wybrzeża Kości Słoniowej i Filipin. Wnioski będą rozpatrywane chronologicznie, a ministerstwo zobowiązuje się do co 30 dniowego przekazywania niewykorzystanych miejsc, by uniknąć zatorów.
Konsekwencje dla biznesu. Przedsiębiorstwa rolne i sieci hotelowe, które opierają się na pracownikach sezonowych, zyskują teraz pewność prawną do finalizacji rekrutacji. Ponieważ poprzednie limity wyczerpywały się w ciągu minut, zespoły HR są zachęcane do wcześniejszego sprawdzenia danych do logowania PEC, SPID oraz podpisów cyfrowych przed dniem kliknięć w ich sektorze. Pracodawcy, którzy przegapią termin, mogą być zmuszeni do korzystania z krótkoterminowych umów lokalnych lub firm pośredniczących – co wiąże się z wyższymi kosztami – aż do otwarcia limitów na 2027 rok.
Praktyczne wskazówki. • Przygotuj kompletne teczki pracowników, w tym zeskanowane paszporty i zaświadczenia o zakwaterowaniu, skompresowane do limitu 2 MB. • Zaplanuj co najmniej 60 dni na wydanie nulla osta oraz kolejne 30 dni na wizę konsularną. • Rozważ wykupienie dodatkowego ubezpieczenia podróżnego obejmującego wizyty na biometriach, które są teraz obowiązkowe po przyjeździe.
Perspektywy. Rząd zasugerował pilotaż elektronicznej loterii na limity w 2027 roku, jeśli problemy z przeciążeniem dni kliknięć będą się utrzymywać. Firmy o stałych potrzebach powinny śledzić debatę parlamentarną na temat tej reformy.
Źródło: La Repubblica
