O Ministério do Trabalho da Itália divulgou a distribuição das 40.075 vagas reservadas para trabalhadores sazonais no âmbito do Decreto Flussi 2026, o programa plurianual de imigração que trará quase 165.000 estrangeiros não pertencentes à UE ao país no próximo ano. A circular, assinada em 16 de janeiro de 2026 pela Diretora-Geral de Políticas Sociais e Migração, Stefania Congia, detalha como a cota para trabalhadores sazonais será dividida entre associações patronais, regiões e intermediários autorizados. (repubblica.it)
Contexto. O Decreto Flussi para o triênio 2026-28 foi aprovado em outubro de 2025 e estabeleceu um teto anual de 164.850 entradas em 2026, com leve aumento previsto para 2027-28. O trabalho sazonal — principalmente nos setores agrícola e turístico — representa mais da metade das vagas. Os empregadores tiveram de 23 de outubro a 7 de dezembro de 2025 para pré-preencher as candidaturas no portal ALI; os “click-days” formais para envio dos arquivos começaram em 12 de janeiro de 2026 para o setor agrícola e seguirão até 18 de fevereiro para outras categorias. (confagricolturaro.it)
Novidades. As 40.075 vagas sazonais anunciadas esta semana esclarecem: (1) quantos vistos cada associação guarda-chuva (como Coldiretti, Confagricoltura, Federalberghi) poderá patrocinar; (2) a cota reservada a empregadores que assinaram protocolos anti-exploração; e (3) uma pequena reserva (1.500 vagas) para nacionais de países que recentemente firmaram acordos bilaterais de gestão migratória com a Itália, incluindo Costa do Marfim e Filipinas. As candidaturas serão processadas por ordem cronológica, mas o ministério promete realocar as cotas não utilizadas a cada 30 dias para evitar gargalos. (repubblica.it)
![Itália destina 40.075 vistos de trabalho sazonal para 2026 com Decreto Flussi entrando em fase operacional]()
Impactos para o mercado. Empresas do agronegócio e redes hoteleiras que dependem de mão de obra na alta temporada agora têm segurança jurídica para finalizar contratações. Como as cotas anteriores se esgotavam em minutos, as equipes de RH são aconselhadas a testar com antecedência as credenciais de e-mail PEC, logins SPID e assinaturas digitais antes do click-day do seu setor. Empregadores que perderem o prazo poderão ter que recorrer a contratos locais de curto prazo ou empresas de terceirização, com custos mais altos, até a abertura das cotas de 2027.
Dicas práticas. • Prepare dossiês completos dos trabalhadores, incluindo passaportes escaneados e comprovantes de acomodação, comprimidos para menos de 2 MB para upload. • Reserve pelo menos 60 dias para a emissão do nulla osta e mais 30 dias para o visto consular. • Considere seguros de viagem que cubram agendamento de biometria, agora obrigatório na chegada.
Perspectivas. O governo sinalizou a possibilidade de um piloto de sorteio eletrônico para as cotas em 2027, caso a congestão nos click-days persista. Empresas com necessidades contínuas devem acompanhar o debate parlamentar sobre essa reforma.
Contexto. O Decreto Flussi para o triênio 2026-28 foi aprovado em outubro de 2025 e estabeleceu um teto anual de 164.850 entradas em 2026, com leve aumento previsto para 2027-28. O trabalho sazonal — principalmente nos setores agrícola e turístico — representa mais da metade das vagas. Os empregadores tiveram de 23 de outubro a 7 de dezembro de 2025 para pré-preencher as candidaturas no portal ALI; os “click-days” formais para envio dos arquivos começaram em 12 de janeiro de 2026 para o setor agrícola e seguirão até 18 de fevereiro para outras categorias. (confagricolturaro.it)
Novidades. As 40.075 vagas sazonais anunciadas esta semana esclarecem: (1) quantos vistos cada associação guarda-chuva (como Coldiretti, Confagricoltura, Federalberghi) poderá patrocinar; (2) a cota reservada a empregadores que assinaram protocolos anti-exploração; e (3) uma pequena reserva (1.500 vagas) para nacionais de países que recentemente firmaram acordos bilaterais de gestão migratória com a Itália, incluindo Costa do Marfim e Filipinas. As candidaturas serão processadas por ordem cronológica, mas o ministério promete realocar as cotas não utilizadas a cada 30 dias para evitar gargalos. (repubblica.it)
Impactos para o mercado. Empresas do agronegócio e redes hoteleiras que dependem de mão de obra na alta temporada agora têm segurança jurídica para finalizar contratações. Como as cotas anteriores se esgotavam em minutos, as equipes de RH são aconselhadas a testar com antecedência as credenciais de e-mail PEC, logins SPID e assinaturas digitais antes do click-day do seu setor. Empregadores que perderem o prazo poderão ter que recorrer a contratos locais de curto prazo ou empresas de terceirização, com custos mais altos, até a abertura das cotas de 2027.
Dicas práticas. • Prepare dossiês completos dos trabalhadores, incluindo passaportes escaneados e comprovantes de acomodação, comprimidos para menos de 2 MB para upload. • Reserve pelo menos 60 dias para a emissão do nulla osta e mais 30 dias para o visto consular. • Considere seguros de viagem que cubram agendamento de biometria, agora obrigatório na chegada.
Perspectivas. O governo sinalizou a possibilidade de um piloto de sorteio eletrônico para as cotas em 2027, caso a congestão nos click-days persista. Empresas com necessidades contínuas devem acompanhar o debate parlamentar sobre essa reforma.
Fonte: La Repubblica
