
Nowe badania Narodowego Centrum Badań Społecznych (NatCen) wyraźnie pokazują, jak bardzo wykształcenie wpływa na brytyjskie poglądy na temat migracji. Analizując dane z badania „Podziały demograficzne”, NatCen informuje, że osoby bez kwalifikacji na poziomie A-level są ponad dwukrotnie bardziej skłonne sprzeciwiać się legalizacji nieudokumentowanych imigrantów oraz popierać partie prawicowe w porównaniu do absolwentów uczelni wyższych. W przeciwieństwie do tego, dochód i miejsce zamieszkania mają mniejsze znaczenie.
65% osób z wyższym wykształceniem uważa, że różnorodność etniczna wzmacnia społeczeństwo, podczas gdy wśród osób z wykształceniem na poziomie GCSE lub niższym odsetek ten wynosi zaledwie 30%. Różnice są jeszcze bardziej widoczne w kwestiach polityki azylowej i deportacyjnej. Ten wzorzec różni się od sytuacji w Stanach Zjednoczonych, gdzie etniczność i religia osłabiają wpływ wykształcenia na poglądy.
Dla pracodawców i menedżerów ds. relokacji wyniki te są istotne, ponieważ nastroje społeczne wpływają na politykę. Ministrowie rozważający limity dla wykwalifikowanych pracowników, progi płacowe czy ulgi po studiach doskonale zdają sobie sprawę z wrażliwości wyborców w środowiskach o niższym poziomie wykształcenia. Badanie sugeruje, że aby zyskać poparcie dla reform sprzyjających migracji, warto podkreślać wkład ekonomiczny i inwestycje lokalne w obszarach o niższym poziomie edukacji.
Autorzy NatCen podkreślają, że wypełnianie luk kompetencyjnych na rynku pracy może z czasem złagodzić negatywne nastawienie do imigracji. Tymczasem komunikatorzy korporacyjni powinni dostosowywać przekazy dotyczące zagranicznych talentów do profilu edukacyjnego lokalnych społeczności, w których powstają nowe projekty lub zakłady.
65% osób z wyższym wykształceniem uważa, że różnorodność etniczna wzmacnia społeczeństwo, podczas gdy wśród osób z wykształceniem na poziomie GCSE lub niższym odsetek ten wynosi zaledwie 30%. Różnice są jeszcze bardziej widoczne w kwestiach polityki azylowej i deportacyjnej. Ten wzorzec różni się od sytuacji w Stanach Zjednoczonych, gdzie etniczność i religia osłabiają wpływ wykształcenia na poglądy.
Dla pracodawców i menedżerów ds. relokacji wyniki te są istotne, ponieważ nastroje społeczne wpływają na politykę. Ministrowie rozważający limity dla wykwalifikowanych pracowników, progi płacowe czy ulgi po studiach doskonale zdają sobie sprawę z wrażliwości wyborców w środowiskach o niższym poziomie wykształcenia. Badanie sugeruje, że aby zyskać poparcie dla reform sprzyjających migracji, warto podkreślać wkład ekonomiczny i inwestycje lokalne w obszarach o niższym poziomie edukacji.
Autorzy NatCen podkreślają, że wypełnianie luk kompetencyjnych na rynku pracy może z czasem złagodzić negatywne nastawienie do imigracji. Tymczasem komunikatorzy korporacyjni powinni dostosowywać przekazy dotyczące zagranicznych talentów do profilu edukacyjnego lokalnych społeczności, w których powstają nowe projekty lub zakłady.
Źródło: The Guardian
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Nowa brytyjska strategia edukacji międzynarodowej zmienia priorytety: zamiast przyciągania studentów, stawia na eksport edukacji
Koniec okresu przejściowego: obywatele Nauru muszą teraz posiadać pełną wizę brytyjską na podróż lub tranzyt