Cypr otwiera szczyt UE ds. wymiaru sprawiedliwości apelem o wspólną strategię powrotów migracyjnych

Cypr formalnie rozpoczął swoje półroczne przewodnictwo w Radzie Unii Europejskiej, organizując pierwsze nieformalne posiedzenie Rady ds. Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych (JHA) w Nikozji w dniach 22-23 stycznia. W swoim inauguracyjnym wystąpieniu wiceminister ds. migracji Nicholas Ioannides wezwał przedstawicieli wszystkich 27 państw członkowskich do działania „jako zjednoczony front” w kwestii migracji, ostrzegając, że „drobne spory” podważają wiarygodność Europy w zakresie powrotów i integracji. (cyprus-mail.com)

Agenda skupiła się na trzech praktycznych tematach: zrównoważonych programach powrotów i reintegracji, bezpieczeństwie bezgranicznej strefy Schengen oraz zewnętrznym wymiarze migracji. Prezentacje Frontexu i Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji wskazały na operacyjne przeszkody – przede wszystkim brak umów readmisyjnych z kluczowymi krajami pochodzenia – oraz zaproponowały nowe źródła finansowania dobrowolnych powrotów.



Dla Cypru, który w 2025 roku odnotował trzecią najwyższą liczbę wniosków o azyl na mieszkańca, spotkanie było okazją do zaprezentowania krajowych reform, takich jak przyspieszone procedury azylowe oraz 60% wzrost liczby deportacji w ubiegłym roku. Ioannides poinformował ministrów, że Cypr dokonuje powrotu „trzech na pięć osób, które nie mają prawa do pobytu”, stawiając wyspę jako wzór skutecznych powrotów. (gov.cy)

Podróżujący służbowo powinni zwrócić uwagę na dwa prawdopodobne skutki. Po pierwsze, Rada rozważa ujednolicenie zasad dotyczących nakazów opuszczenia kraju, co może skrócić terminy na dostosowanie się dla osób przekraczających dozwolony czas pobytu bez wizy. Po drugie, ministrowie wyrazili szerokie poparcie dla integracji nowego systemu wjazdów i wyjazdów Schengen z bazami danych dotyczącymi migracji zarobkowej – modernizacja ta może uruchomić automatyczne powiadomienia, gdy pracownicy delegowani przemieszczają się między państwami UE.

W związku z kontynuacją sesji technicznych w Brukseli w przyszłym miesiącu, firmy zatrudniające obywateli państw trzecich w różnych lokalizacjach UE powinny przeprowadzić audyt swoich procesów mobilności, zadbać o cyfryzację dokumentacji oraz przygotować się na bardziej rygorystyczne raportowanie pracowników tracących status. Cypryjskie przewodnictwo planuje przedstawić pierwszy projekt „Rozporządzenia o powrotach 2.0” do marca.