Zypern eröffnet EU-Gipfel zur Justiz mit Appell für einheitliche Rückführungsstrategie bei Migration

Zypern hat offiziell seine sechsmonatige Präsidentschaft des Rates der Europäischen Union eingeläutet, indem es am 22. und 23. Januar den ersten informellen Rat für Justiz und Inneres (JHA) in Nikosia ausrichtete. In seiner Eröffnungsrede forderte der stellvertretende Migrationsminister Nicholas Ioannides die Vertreter aller 27 Mitgliedstaaten auf, in der Migrationspolitik „geschlossen aufzutreten“ und warnte davor, dass „kleinliche Meinungsverschiedenheiten“ die Glaubwürdigkeit Europas bei Rückführungen und Integration untergraben. (cyprus-mail.com)

Die Tagesordnung konzentrierte sich auf drei praxisorientierte Themen: nachhaltige Rückkehr- und Reintegrationprogramme, die Sicherheit des grenzfreien Schengen-Raums sowie die externe Dimension der Migration. Präsentationen von Frontex und der Internationalen Organisation für Migration zeigten operative Engpässe auf – vor allem das Fehlen von Rückübernahmeabkommen mit wichtigen Herkunftsländern – und stellten neue Finanzierungsquellen für freiwillige Rückkehrprogramme vor.



Für Zypern, das 2025 die dritthöchste Anzahl an Asylanträgen pro Kopf verzeichnete, bot das Treffen die Gelegenheit, nationale Reformen wie die beschleunigte Asylbearbeitung und eine Steigerung der Abschiebungen um 60 % im vergangenen Jahr zu präsentieren. Ioannides erklärte den Ministern, dass Zypern „drei von fünf Personen, die kein Aufenthaltsrecht haben, zurückführt“ und positionierte die Insel damit als Vorbild für effektive Rückführungen. (gov.cy)

Geschäftsreisende sollten zwei wahrscheinliche Entwicklungen im Blick behalten. Erstens erwägt der Rat harmonisierte Regeln für Ausreiseanordnungen, die die Fristen für die Einhaltung bei visumfreien Entsendungen verkürzen könnten. Zweitens zeigten die Minister breite Unterstützung für die Integration der neuen Schengen-Ein- und Ausreisesystem-Daten mit Arbeitsmigrationsdatenbanken – ein Upgrade, das automatisierte Warnmeldungen auslösen könnte, wenn entsandte Arbeitnehmer zwischen EU-Staaten wechseln.

Da die technischen Sitzungen nächsten Monat in Brüssel fortgesetzt werden, sollten Unternehmen, die Drittstaatsangehörige an mehreren EU-Standorten beschäftigen, ihre Mobilitätsprozesse überprüfen, die Dokumentation digitalisieren und sich auf strengere Meldepflichten für Mitarbeiter ohne gültigen Aufenthaltsstatus einstellen. Die zypriotische Präsidentschaft plant, bis März einen ersten Entwurf der „Rückführungsverordnung 2.0“ zu veröffentlichen.