W przełomowym kroku, który zmieni krajobraz imigracyjny Hiszpanii, koalicyjny rząd premiera Pedro Sáncheza osiągnął w ostatniej chwili porozumienie ze swoim lewicowym partnerem Podemos, aby uruchomić pierwszy od dwóch dekad masowy program legalizacji pobytu. Zgodnie z potwierdzonymi w poniedziałek, 26 stycznia 2026 roku, szczegółami, Rada Ministrów zatwierdzi we wtorek dekret królewski, który stworzy przyspieszoną ścieżkę do legalnego pobytu dla wszystkich cudzoziemców, którzy udowodnią, że mieszkali w Hiszpanii przed 31 grudnia 2025 roku i mogą udokumentować co najmniej pięć miesięcy nieprzerwanego pobytu.
Dekret zawiesi trwające procedury administracyjnego wydalenia i wyda roczne tymczasowe pozwolenie na pobyt, odnawialne na standardowych warunkach. Posiadacze natychmiast otrzymają zezwolenie na pracę, dostęp do publicznej służby zdrowia oraz prawo do rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych. Choć Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie opublikowało oficjalnej oceny skutków, Podemos szacuje, że z programu skorzysta „nieco ponad pół miliona osób”, podczas gdy niezależny think-tank Funcas podaje liczbę bliższą 600 tysiącom.
![Hiszpania przyzna nadzwyczajną legalizację pobytu ponad 500 000 nielegalnym imigrantom]()
Rząd argumentuje, że masowa legalizacja jest najskuteczniejszym sposobem na zmniejszenie „rosnącej populacji podziemnej”, obecnie szacowanej na 840 tys., walkę z wyzyskiem pracowniczym oraz poszerzenie bazy podatkowej. Urzędnicy wskazują na sukces amnestii z 2005 roku, kiedy wydano 580 tys. pozwoleń na pobyt, jako dowód, że takie działania mogą zwiększyć PKB i zatrudnienie formalne.
Dla pracodawców dekret oznacza natychmiastowy dostęp do znacznej liczby legalnie zatrudnialnych pracowników, w czasie gdy wakaty w sektorach hotelarskim, logistycznym i opieki nad osobami starszymi pozostają na wysokim poziomie. Międzynarodowe korporacje z hiszpańskimi oddziałami powinny przejrzeć polityki zatrudnienia i wewnętrzne procedury mobilności, aby nowo zalegalizowani pracownicy mogli szybko przejść z gospodarki nieformalnej na oficjalne listy płac. Prawnicy imigracyjni zalecają, by firmy zachęcały uprawnionych pracowników do gromadzenia dowodów zamieszkania — umów najmu, zaświadczeń o zameldowaniu, potwierdzeń przelewów — na długo przed zamknięciem sześciomiesięcznego okna aplikacyjnego 30 czerwca.
Organizacje społeczne przyjęły tę wiadomość z entuzjazmem, podkreślając, że inicjatywa odzwierciedla postulaty obywatelskiej inicjatywy z 2024 roku, popartej 700 tysiącami podpisów. Ostrzegają jednak, że regionalne urzędy ds. imigracji są już przeciążone, a cyfrowe zatory mogą zagrozić obietnicy szybkiej realizacji programu. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada zatrudnienie 400 tymczasowych pracowników oraz uruchomienie internetowego portalu „jednego okienka”, aby zapobiec zaległościom.
Dekret zawiesi trwające procedury administracyjnego wydalenia i wyda roczne tymczasowe pozwolenie na pobyt, odnawialne na standardowych warunkach. Posiadacze natychmiast otrzymają zezwolenie na pracę, dostęp do publicznej służby zdrowia oraz prawo do rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych. Choć Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie opublikowało oficjalnej oceny skutków, Podemos szacuje, że z programu skorzysta „nieco ponad pół miliona osób”, podczas gdy niezależny think-tank Funcas podaje liczbę bliższą 600 tysiącom.
Rząd argumentuje, że masowa legalizacja jest najskuteczniejszym sposobem na zmniejszenie „rosnącej populacji podziemnej”, obecnie szacowanej na 840 tys., walkę z wyzyskiem pracowniczym oraz poszerzenie bazy podatkowej. Urzędnicy wskazują na sukces amnestii z 2005 roku, kiedy wydano 580 tys. pozwoleń na pobyt, jako dowód, że takie działania mogą zwiększyć PKB i zatrudnienie formalne.
Dla pracodawców dekret oznacza natychmiastowy dostęp do znacznej liczby legalnie zatrudnialnych pracowników, w czasie gdy wakaty w sektorach hotelarskim, logistycznym i opieki nad osobami starszymi pozostają na wysokim poziomie. Międzynarodowe korporacje z hiszpańskimi oddziałami powinny przejrzeć polityki zatrudnienia i wewnętrzne procedury mobilności, aby nowo zalegalizowani pracownicy mogli szybko przejść z gospodarki nieformalnej na oficjalne listy płac. Prawnicy imigracyjni zalecają, by firmy zachęcały uprawnionych pracowników do gromadzenia dowodów zamieszkania — umów najmu, zaświadczeń o zameldowaniu, potwierdzeń przelewów — na długo przed zamknięciem sześciomiesięcznego okna aplikacyjnego 30 czerwca.
Organizacje społeczne przyjęły tę wiadomość z entuzjazmem, podkreślając, że inicjatywa odzwierciedla postulaty obywatelskiej inicjatywy z 2024 roku, popartej 700 tysiącami podpisów. Ostrzegają jednak, że regionalne urzędy ds. imigracji są już przeciążone, a cyfrowe zatory mogą zagrozić obietnicy szybkiej realizacji programu. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada zatrudnienie 400 tymczasowych pracowników oraz uruchomienie internetowego portalu „jednego okienka”, aby zapobiec zaległościom.
