Nowy kwartalny raport Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Czech pokazuje, że pod koniec 2025 roku legalnie w Czechach mieszkało 1 131 197 cudzoziemców, co oznacza wzrost o około 37 000 osób (3,4%) w porównaniu z rokiem poprzednim. Najliczniejszą grupą pozostają Ukraińcy, za nimi plasują się Słowacy, Wietnamczycy i Rosjanie. Cudzoziemcy stanowią obecnie 10,38% całej populacji kraju, a największe skupisko znajduje się w Pradze. (denikn.cz)
Urzędnicy tłumaczą ten wzrost przede wszystkim hojnością Czech w stosowaniu dyrektywy UE o tymczasowej ochronie dla osób uciekających przed wojną Rosji z Ukrainą. Na dzień 31 grudnia 2025 roku 393 056 Ukraińców posiadało ważny status tymczasowej ochrony w Czechach – to około 3,6% całej populacji kraju. W szczytowym momencie wojny w 2022 roku czeskie władze wydały ponad 470 000 takich wiz, co uczyniło Czechy największym w UE krajem goszczącym uchodźców ukraińskich na mieszkańca. (denikn.cz)
![Liczba cudzoziemców legalnie mieszkających w Czechach przekracza 1,13 miliona]()
Poza wymiarem humanitarnym, nowe dane potwierdzają rosnącą rolę zagranicznej siły roboczej w czeskiej gospodarce. Ukraińcy wypełniają kluczowe luki w przemyśle, budownictwie i opiece zdrowotnej, podczas gdy Słowacy dominują w sektorze usług i IT. Wietnamscy przedsiębiorcy są widoczni w handlu detalicznym i lekkim przemyśle, a Rosjanie – choć stanowią dopiero czwartą co do wielkości grupę – nadal liczą ponad 37 000 mieszkańców, mimo zaostrzenia przepisów dotyczących obywatelstwa w 2024 roku.
Dla pracodawców dane te sygnalizują wciąż napięty rynek pracy i podkreślają znaczenie terminowego odnawiania pozwoleń na pracę, programów kwotowych oraz wymogów integracyjnych. Z kolei samorządy wykorzystują te liczby do planowania miejsc w szkołach, finansowania opieki zdrowotnej oraz budżetów na naukę języków. Ministerstwo zaznacza, że statystyki nie obejmują posiadaczy krótkoterminowych wiz Schengen ani niezarejestrowanych obywateli UE, co oznacza, że rzeczywista liczba cudzoziemców jest jeszcze wyższa.
Praktycznie rzecz biorąc, firmy wysyłające pracowników do Pragi powinny liczyć się z dłuższym czasem oczekiwania w urzędach imigracyjnych na początku roku, gdy setki tysięcy Ukraińców odnawiają naklejki ochronne przed terminem 31 marca. Zespoły HR powinny rezerwować terminy z dużym wyprzedzeniem i przypominać pracownikom o konieczności aktualizacji adresu w ciągu 30 dni od przeprowadzki.
Urzędnicy tłumaczą ten wzrost przede wszystkim hojnością Czech w stosowaniu dyrektywy UE o tymczasowej ochronie dla osób uciekających przed wojną Rosji z Ukrainą. Na dzień 31 grudnia 2025 roku 393 056 Ukraińców posiadało ważny status tymczasowej ochrony w Czechach – to około 3,6% całej populacji kraju. W szczytowym momencie wojny w 2022 roku czeskie władze wydały ponad 470 000 takich wiz, co uczyniło Czechy największym w UE krajem goszczącym uchodźców ukraińskich na mieszkańca. (denikn.cz)
Poza wymiarem humanitarnym, nowe dane potwierdzają rosnącą rolę zagranicznej siły roboczej w czeskiej gospodarce. Ukraińcy wypełniają kluczowe luki w przemyśle, budownictwie i opiece zdrowotnej, podczas gdy Słowacy dominują w sektorze usług i IT. Wietnamscy przedsiębiorcy są widoczni w handlu detalicznym i lekkim przemyśle, a Rosjanie – choć stanowią dopiero czwartą co do wielkości grupę – nadal liczą ponad 37 000 mieszkańców, mimo zaostrzenia przepisów dotyczących obywatelstwa w 2024 roku.
Dla pracodawców dane te sygnalizują wciąż napięty rynek pracy i podkreślają znaczenie terminowego odnawiania pozwoleń na pracę, programów kwotowych oraz wymogów integracyjnych. Z kolei samorządy wykorzystują te liczby do planowania miejsc w szkołach, finansowania opieki zdrowotnej oraz budżetów na naukę języków. Ministerstwo zaznacza, że statystyki nie obejmują posiadaczy krótkoterminowych wiz Schengen ani niezarejestrowanych obywateli UE, co oznacza, że rzeczywista liczba cudzoziemców jest jeszcze wyższa.
Praktycznie rzecz biorąc, firmy wysyłające pracowników do Pragi powinny liczyć się z dłuższym czasem oczekiwania w urzędach imigracyjnych na początku roku, gdy setki tysięcy Ukraińców odnawiają naklejki ochronne przed terminem 31 marca. Zespoły HR powinny rezerwować terminy z dużym wyprzedzeniem i przypominać pracownikom o konieczności aktualizacji adresu w ciągu 30 dni od przeprowadzki.
Źródło: Deník N
