Najnowszy kwartalny Raport Migracyjny czeskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych potwierdza, że liczba legalnie zarejestrowanych cudzoziemców w kraju osiągnęła 1 131 197 na dzień 31 grudnia 2025 roku. Ta liczba, stanowiąca 10,38% całej populacji, oznacza wzrost o ponad 37 000 osób w porównaniu z rokiem poprzednim i podkreśla, jak kluczową rolę w czeskiej gospodarce odgrywają zagraniczni pracownicy oraz osoby przybywające z powodów humanitarnych. Ponad połowa wszystkich obcokrajowców (612 953) to obywatele Ukrainy, co odzwierciedla ciągły napływ osób uciekających przed inwazją Rosji.
Za tymi danymi kryje się coraz bardziej złożona sytuacja dotycząca statusu pobytu. Około 394 000 cudzoziemców posiada stały pobyt, natomiast 344 000 ma długoterminowy, ale nie stały status. Kolejne 393 000 Ukraińców przebywa na podstawie unijnego systemu Tymczasowej Ochrony, który daje im prawo do życia i pracy w Czechach co najmniej do marca 2026 roku. Doradcy ds. imigracji biznesowej podkreślają, że dane te potwierdzają rosnącą konkurencję o mieszkania, miejsca w szkołach i opiekę zdrowotną w Pradze i regionie Środkowych Czech, a pracodawcy muszą uwzględniać dłuższe terminy realizacji w budżetach relokacyjnych.
![Czechy przekraczają 1,13 miliona cudzoziemców, rośnie liczba cyfrowych kontroli]()
Raport wskazuje również na 14,6% wzrost przypadków „nielegalnej migracji” w 2025 roku, spowodowany głównie przekroczeniem dozwolonego czasu pobytu i naruszeniami formalności, a nie nieautoryzowanymi przekroczeniami granicy. Obywatele Ukrainy, Mołdawii i Wietnamu stanowili niemal dwie trzecie tych przypadków. Z kolei migracja tranzytowa gwałtownie spadła, co jest efektem złagodzenia presji na trasie Bałkanów Zachodnich – dowodem na to, że zaostrzone kontrole graniczne w Niemczech i na Słowacji zmieniają wzorce przemytu.
Patrząc w przyszłość, Czechy stawiają na cyfrową kontrolę. Od października na lotnisku im. Václava Havla w Pradze działa nowy unijny system biometryczny Entry/Exit System (EES), który zastąpił ręczne pieczątki w paszportach dla podróżnych spoza UE. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wprowadza także System Informacji o Cudzoziemcach, który w przyszłości połączy dane o pozwoleniach na pobyt z bazami danych dotyczącymi pracy, podatków i świadczeń, dając władzom dostęp do informacji w czasie rzeczywistym.
Dla menedżerów ds. mobilności przesłanie jest jasne: mimo utrzymującego się popytu na talenty, rośnie kontrola administracyjna. Firmy powinny zadbać, by zgłoszenia pracowników delegowanych, zaświadczenia A1 oraz uczestnictwo w kursach integracyjnych były prawidłowo rejestrowane w nowych systemach. Pracownicy z Ukrainy powinni być poinformowani o obowiązującym do 2026 roku terminie wygasania Tymczasowej Ochrony oraz o spodziewanym przejściu na standardowe procedury związane z kartami pracowniczymi.
Za tymi danymi kryje się coraz bardziej złożona sytuacja dotycząca statusu pobytu. Około 394 000 cudzoziemców posiada stały pobyt, natomiast 344 000 ma długoterminowy, ale nie stały status. Kolejne 393 000 Ukraińców przebywa na podstawie unijnego systemu Tymczasowej Ochrony, który daje im prawo do życia i pracy w Czechach co najmniej do marca 2026 roku. Doradcy ds. imigracji biznesowej podkreślają, że dane te potwierdzają rosnącą konkurencję o mieszkania, miejsca w szkołach i opiekę zdrowotną w Pradze i regionie Środkowych Czech, a pracodawcy muszą uwzględniać dłuższe terminy realizacji w budżetach relokacyjnych.
Raport wskazuje również na 14,6% wzrost przypadków „nielegalnej migracji” w 2025 roku, spowodowany głównie przekroczeniem dozwolonego czasu pobytu i naruszeniami formalności, a nie nieautoryzowanymi przekroczeniami granicy. Obywatele Ukrainy, Mołdawii i Wietnamu stanowili niemal dwie trzecie tych przypadków. Z kolei migracja tranzytowa gwałtownie spadła, co jest efektem złagodzenia presji na trasie Bałkanów Zachodnich – dowodem na to, że zaostrzone kontrole graniczne w Niemczech i na Słowacji zmieniają wzorce przemytu.
Patrząc w przyszłość, Czechy stawiają na cyfrową kontrolę. Od października na lotnisku im. Václava Havla w Pradze działa nowy unijny system biometryczny Entry/Exit System (EES), który zastąpił ręczne pieczątki w paszportach dla podróżnych spoza UE. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wprowadza także System Informacji o Cudzoziemcach, który w przyszłości połączy dane o pozwoleniach na pobyt z bazami danych dotyczącymi pracy, podatków i świadczeń, dając władzom dostęp do informacji w czasie rzeczywistym.
Dla menedżerów ds. mobilności przesłanie jest jasne: mimo utrzymującego się popytu na talenty, rośnie kontrola administracyjna. Firmy powinny zadbać, by zgłoszenia pracowników delegowanych, zaświadczenia A1 oraz uczestnictwo w kursach integracyjnych były prawidłowo rejestrowane w nowych systemach. Pracownicy z Ukrainy powinni być poinformowani o obowiązującym do 2026 roku terminie wygasania Tymczasowej Ochrony oraz o spodziewanym przejściu na standardowe procedury związane z kartami pracowniczymi.
Źródło: Prague Daily News
