Redakcja alarmuje o wzroście odmów wizowych w USA dla zagranicznych menedżerów z powodu drobnych wcześniejszych aresztowań

Rada redakcyjna Washington Post ostrzega, że amerykańskie sekcje konsularne – na czele z ambasadą w Londynie – odmawiają wiz B-1/B-2 oraz innych wiz nieimigracyjnych na niespotykaną dotąd skalę, powołując się na aresztowania sprzed dekad lub nawet te, które zostały umorzone. Na podstawie sekcji 214(b) Ustawy o imigracji i obywatelstwie urzędnicy mogą odmówić wizy, jeśli uznają, że wnioskodawca nie ma „wystarczających więzi” z krajem ojczystym; nie jest wymagane formalne skazanie. Według danych Financial Times cytowanych w artykule, liczba odmów w Londynie gwałtownie wzrosła w 2025 roku, mimo że ogólna liczba przyjazdów do USA spadła o 6 procent. (washingtonpost.com)

Podróżujący służbowo zgłaszają odmowy z powodu dawnych przewinień, takich jak posiadanie niewielkiej ilości marihuany, nawet jeśli wcześniej mieli ważne wizy i przestrzegali wszystkich warunków. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że możliwości odwołania są ograniczone: wnioskodawcy muszą albo ujawnić aresztowanie i liczyć na przyznanie dyskrecjonalnego zwolnienia, albo pominąć tę informację i ryzykować trwały zakaz wjazdu z powodu fałszywych oświadczeń.



Redakcja wskazuje, że ta polityka podważa deklarowany cel prezydenta Trumpa, jakim jest zwiększenie handlu i inwestycji. Sama ambasada w Londynie wydała około 150 000 wiz nieimigracyjnych w 2024 roku, wiele z nich dla kadry zarządzającej międzynarodowych korporacji działających w USA. Obecne odmowy zakłócają spotkania zarządów, wizyty w zakładach produkcyjnych i finalizacje transakcji, zmuszając firmy do przenoszenia wydarzeń do Kanady lub Unii Europejskiej.

Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników przesłanie jest jasne: żadne wcześniejsze aresztowanie nie jest zbyt błahe, by nie mieć znaczenia. Podróżujący powinni zdobyć pełne zaświadczenia o niekaralności i być przygotowani na długie procedury administracyjne. Firmy mogą też potrzebować budżetów na alternatywne wizy I-Visa lub E-1/E-2 oraz rozważyć rozproszenie podróży służbowych między kilku członków kadry zarządzającej.

Choć jest to opinia, artykuł podkreśla rosnące obawy sektora prywatnego, że zbyt szerokie kryteria odmowy wiz szkodzą wizerunkowi USA jako atrakcyjnego kierunku turystycznego i biznesowego. Bez zmiany polityki analitycy przewidują, że w 2026 roku liczba podróży służbowych do USA znów spadnie, co odbije się negatywnie na centrach konferencyjnych i pracownikach branży hotelarskiej.