Austria planuje nową akcję deportacyjną do Syrii i Iraku po rozmowach w Monachium

Austriacki minister spraw wewnętrznych Gerhard Karner podczas Konferencji Bezpieczeństwa w Monachium 2026 (13-14 lutego) zapowiedział zdecydowane przyspieszenie przymusowych deportacji do Syrii i Iraku. Karner poinformował dziennikarzy, że Austria chce, aby usuwanie skazanych przestępców i odrzuconych wnioskodawców azylu do tych krajów stało się „normą, a nie wyjątkiem”. W dwustronnych spotkaniach z ministrami spraw zagranicznych Iraku i nowym ministrem Syrii naciskał na zwiększenie liczby lotów czarterowych oraz utworzenie tzw. „centrów powrotu” poza UE, gdzie migranci mogliby być przetwarzani przed odesłaniem do kraju.

Inicjatywa opiera się na pozycji Wiednia jako jedynego państwa UE, które wznowiło niewielką skalę deportacji do Syrii po upadku reżimu Assada. Urzędnicy twierdzą, że sytuacja bezpieczeństwa w niektórych częściach Syrii pozwala na usuwanie osób indywidualnie; organizacje pozarządowe podkreślają, że takie działania naruszają zasadę non-refoulement. Austria ma już umowę o powrotach z Bagdadem i w 2025 roku deportowała 412 Irakijczyków; ministerstwo zapowiada, że cel na 2026 rok to „znacznie ponad 1000”.



Karner spotkał się także z niemieckim i szwajcarskim odpowiednikiem oraz komisarzem UE ds. wewnętrznych Magnusem Brunnerem, by omówić wspólne, zewnętrzne ośrodki przetwarzania, wzorowane na planie Rwandy realizowanym przez Wielką Brytanię. Choć gospodarz takiego ośrodka nie został jeszcze wskazany, źródła w Brukseli potwierdzają, że co najmniej dwa państwa północnoafrykańskie prowadzą „zaawansowane rozmowy”.

Dla pracodawców korzystających z austriackiego systemu zezwoleń na pracę Red-White-Red oznacza to nową niepewność: menedżerowie ds. mobilności korporacyjnej będą musieli obserwować, czy zaostrzenie retoryki dotyczącej deportacji nie wpłynie na limity migracji zarobkowej, które mają zostać ustalone w marcu. Tymczasem dostawcy usług relokacyjnych spodziewają się wzmożonych kontroli tożsamości w ośrodkach dla azylantów, co może opóźnić wnioski o łączenie rodzin, składane równolegle z wnioskami o pracę dla wykwalifikowanych pracowników.

W praktyce zespoły HR powinny zweryfikować status pobytowy osób towarzyszących delegowanym pracownikom oraz zaktualizować polityki dotyczące ryzyka podróży dla pracowników posiadających obywatelstwo syryjskie lub irackie. Linie lotnicze operujące z Wiednia mogą zostać zobowiązane do realizacji doraźnych lotów czarterowych, co może zakłócić dostępność przestrzeni ładunkowej na kluczowych trasach do Bliskiego Wschodu.