Mobilna jednostka paszportowa wyrusza na Ibizę 26–27 lutego, aby obsłużyć Włochów za granicą

Konsulat Generalny Włoch w Barcelonie wysyła mobilnego urzędnika na Ibizę w dniach 26–27 lutego 2026 roku, aby zbierać dane biometryczne i przyjmować wnioski paszportowe od obywateli zarejestrowanych w AIRE (Rejestr Włochów Mieszkających za Granicą). Inicjatywa ma na celu odciążenie zaległości spowodowanych wzrostem liczby wniosków po pandemii oraz opóźnieniami w umawianiu wizyt w konsulacie na kontynencie. Wnioskodawcy mieli czas do 23 lutego na przesłanie e-maila do placówki konsularnej i będą obsługiwani w wcześniej zarezerwowanych terminach w tymczasowym punkcie zorganizowanym w biurach honorowego wicekonsulatu. Zatwierdzone dokumenty zostaną wydrukowane w Barcelonie i dostarczone kurierem lub do odbioru osobistego. Standardowa opłata wynosi 116,20 euro, z pierwszeństwem dla pilnych przypadków humanitarnych lub służbowych podróży. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową włoskich pracowników w Hiszpanii, ta akcja to ogromne ułatwienie: posiadacze paszportów zbliżających się do wygaśnięcia mogą teraz odnowić dokument lokalnie, bez konieczności podróży do Barcelony czy Włoch, co pozwala uniknąć kosztów nieobecności w pracy i potencjalnych problemów przy przekraczaniu granic strefy Schengen. Konsulat zapowiada podobne mobilne akcje w Palma de Mallorca i na Teneryfie w dalszej części 2026 roku. Włochy zwiększają działania konsularne po 35% wzroście zapotrzebowania na paszporty wśród obywateli za granicą. Nowe przepisy pozwalają członkom AIRE od 1 czerwca 2026 roku na składanie wniosków o elektroniczną kartę tożsamości na terenie Włoch, ale do czasu pełnej dostępności tej usługi, mobilne kampanie pozostają kluczowe. Wnioskodawcy muszą przynieść wypełniony formularz, zdjęcie zgodne z normami ICAO, potwierdzenie zameldowania w Hiszpanii („empadronamiento”) oraz dowód wpłaty. W przypadku niepełnoletnich wymagana jest zgoda obojga rodziców; rodzice spoza UE muszą stawić się osobiście. Niekompletne wnioski będą odrzucane, dlatego koordynatorzy HR powinni dokładnie sprawdzić dokumenty przed wizytą.