Polska odnotowuje rekordową skuteczność w decyzjach o powrocie migrantów w związku z zaostrzeniem kontroli

Nowe dane opublikowane 28 lutego 2026 roku pokazują, że Straż Graniczna Polski wykonała w 2025 roku 9 551 decyzji o zobowiązaniu do powrotu dla migrantów nieregularnych – to wzrost o 11 procent w porównaniu z rokiem poprzednim – oraz osiągnęła najwyższy dotąd wskaźnik wykonanych decyzji w stosunku do wydanych. Przedstawiciele Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przypisują ten wzrost lepszemu oprogramowaniu do zarządzania sprawami oraz ścisłej współpracy z przewoźnikami w ramach tzw. alertów „No-Fly”. Analityk migracyjny dr Mateusz Krępa z Uniwersytetu Warszawskiego w rozmowie z dziennikiem Fakt podkreślił, że wiele wyjazdów klasyfikowanych jako „dobrowolne” w praktyce odbywa się pod presją terminów, co jednak pozwala ograniczyć koszty pobytu w areszcie państwowym. Zauważył też, że Gruzini i Mołdawianie są nadal nadreprezentowani wśród osób wydalanych z powodów bezpieczeństwa, co skłania do działań ukierunkowanych na rynek pracy, mających na celu zapobieganie przedłużaniu pobytu. Dla pracodawców te dane oznaczają zaostrzenie wymogów dotyczących zgodności z przepisami. Inspektorzy pracy mogą teraz porównywać bazy danych zezwoleń na pobyt z cyfrowymi deklaracjami płac, co ułatwia wykrywanie pracy na czarno. Kary za nielegalne zatrudnienie od czerwca ubiegłego roku wzrosły dwukrotnie, do 15 000 zł za pracownika, a powtarzające się naruszenia mogą skutkować rocznym zakazem występowania o nowe zezwolenia na pracę. Menedżerowie ds. mobilności międzynarodowej, którzy zatrudniają obywateli państw trzecich w Polsce, powinni zadbać, by systemy monitorowania ważności wiz wysyłały przypomnienia o konieczności ich przedłużenia co najmniej na cztery miesiące przed upływem terminu oraz by wszelkie zmiany w zakresie obowiązków służbowych były niezwłocznie zgłaszane do urzędów wojewódzkich. Zaniedbania w tym zakresie mogą skutkować nie tylko deportacją pracowników, ale także poważnym uszczerbkiem na reputacji firmy, co zagraża przyszłym wnioskom o zezwolenia imigracyjne. Trend zaostrzania egzekwowania przepisów wpisuje się w szersze działania UE na rzecz poprawy „skuteczności powrotów”, będące kluczowym elementem Paktu Migracyjnego Unii, który ma wejść w pełni w życie jeszcze w tym roku. Firmy działające w ramach europejskich sieci talentów będą musiały pogodzić surowsze podejście Polski z bardziej liberalnymi regulacjami obowiązującymi w innych krajach Unii.