Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdza podwyżkę opłat wizowych w całej Wielkiej Brytanii od 8 kwietnia

W krótkiej aktualizacji opublikowanej 23 marca 2026 r. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdziło, że większość opłat imigracyjnych i za nadanie obywatelstwa w Wielkiej Brytanii wzrośnie 8 kwietnia 2026 r. Choć niektóre podwyżki zapowiedziano już podczas zeszłorocznego Przeglądu Wydatków, teraz opublikowano ostateczny harmonogram, dając wnioskodawcom nieco ponad dwa tygodnie na złożenie dokumentów według starych stawek. Najważniejsze zmiany to wzrost opłaty za popularną Ścieżkę Absolwenta o 57 funtów (do 937 funtów), ogólny wzrost o około 7% dla wiz pracowniczych i rodzinnych oraz 10% podwyżka opłat za krótkoterminowe wizy turystyczne. Rosną też koszty związane ze sponsoringiem: wydanie Certyfikatu Sponsoringu podrożeje z 239 do 525 funtów – to aż 120% wzrost, który rząd tłumaczy koniecznością finansowania monitoringu zgodności i rozbudowy Systemu Zarządzania Sponsoringiem. Dla pracodawców termin jest niekorzystny – wiele działów HR dopiero co dostosowuje się do nowych progów płacowych dla pracowników wykwalifikowanych, które weszły w życie w tym miesiącu. Dodatkowe opłaty, zwłaszcza przy transferach wewnątrzfirmowych i delegacjach, będą wymagały nowych zatwierdzeń budżetowych. Eksperci z czołowych kancelarii imigracyjnych radzą klientom, by składali wnioski i, jeśli to możliwe, opłacali wizyty na pobranie danych biometrycznych przed 8 kwietnia. „Wraz ze zbliżającymi się świętami wielkanocnymi dostępne terminy szybko się wyczerpią” – ostrzega jeden z doradców. Indywidualni migranci powinni też pamiętać o równoległym wzroście opłaty za Ubezpieczenie Zdrowotne Imigrantów, która od tego samego dnia wzrośnie do 1 145 funtów rocznie za osobę dorosłą. Studenci i dzieci nadal będą korzystać z 25% zniżki. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podkreśla, że podwyżki są niezbędne, by system imigracyjny zbliżył się do pełnej samowystarczalności finansowej, jednak organizacje biznesowe alarmują, że Wielka Brytania staje się jednym z najdroższych miejsc dla wykwalifikowanych specjalistów. Wspólny list CEO firm z sektora technologicznego apeluje o gruntowną rewizję metod ustalania opłat, ostrzegając, że „rosnące koszty początkowe mogą wykluczyć szybko rozwijające się start-upy z globalnej rywalizacji o talenty”.