Binnenlandse Zaken Bevestigt Tariefverhoging per 8 April voor Alle Visumcategorieën in het VK

In een korte update van 23 maart 2026 bevestigt het Home Office dat de meeste immigratie- en naturalisatiekosten in het VK per 8 april 2026 zullen stijgen. Hoewel enkele verhogingen al werden aangekondigd in de begrotingsronde van afgelopen herfst, heeft het ministerie nu het definitieve tariefschema gepubliceerd, waardoor aanvragers iets meer dan twee weken hebben om nog tegen het oude tarief in te dienen. Belangrijke punten zijn onder meer een stijging van £57 voor de populaire Graduate Route (naar £937), een algemene verhoging van 7% voor werk- en gezinsvisa en een toename van 10% voor kortverblijvende bezoekersvisa. Ook de kosten voor sponsoring gaan omhoog: de prijs voor het uitgeven van een Certificate of Sponsorship stijgt van £239 naar £525—een forse stijging van 120%, die volgens de overheid nodig is om toezicht op naleving en de uitbreiding van het Sponsorship Management System te financieren. Voor werkgevers komt dit op een ongelukkig moment. Veel HR-teams waren al druk bezig met de aanpassing aan de nieuwe salariseisen voor Skilled Workers die deze maand ingingen. De extra kosten—vooral bij intra-company transfers en detacheringen—vragen om nieuwe budgetgoedkeuringen. Experts van grote immigratierechtkantoren adviseren cliënten om aanvragen zoveel mogelijk vóór 8 april in te dienen en, waar mogelijk, biometrische afspraken alvast te betalen. "Met de naderende paasvakantie zullen beschikbare indieningsmomenten snel vol raken," waarschuwde een adviseur. Ook individuele migranten moeten rekening houden met gelijktijdige verhogingen van de Immigration Health Surcharge, die vanaf dezelfde datum stijgt naar £1.145 per volwassene per jaar. Studenten en kinderen behouden een korting van 25%. Het Home Office benadrukt dat de verhogingen nodig zijn om het immigratiesysteem dichter bij volledige kostendekking te brengen, maar belangenorganisaties uit het bedrijfsleven waarschuwen dat het VK een van de duurste bestemmingen wordt voor hoogopgeleid talent. Een gezamenlijke brief van CEO’s uit de technologiesector roept op tot een grondige herziening van de manier waarop de tarieven worden vastgesteld, met de waarschuwing dat "de snel oplopende kosten vooraf het risico met zich meebrengen dat snelgroeiende start-ups worden uitgesloten van de wereldwijde talentenstrijd."