Ministério do Interior Confirma Aumento de Taxas em 8 de Abril para Todas as Categorias de Vistos no Reino Unido

Em uma breve atualização publicada em 23 de março de 2026, o Home Office confirmou que a maioria das taxas de imigração e nacionalidade do Reino Unido aumentará a partir de 8 de abril de 2026. Embora alguns aumentos já tenham sido antecipados na Revisão de Gastos do último outono, o departamento agora divulgou o cronograma definitivo, dando aos candidatos pouco mais de duas semanas para enviar seus pedidos com as tarifas antigas. Entre os destaques, está o aumento de £57 na popular Graduate Route (para £937), uma alta geral de 7% para vistos de trabalho e familiares, e um salto de 10% para vistos de curta duração para visitantes. Os custos de patrocínio também subirão: o valor para emissão do Certificado de Patrocínio passará de £239 para £525 — um aumento expressivo de 120%, justificado pelo governo como necessário para financiar o monitoramento de conformidade e a expansão do Sistema de Gestão de Patrocínios. Para os empregadores, o momento é delicado. Muitas equipes de RH já estavam se adaptando aos novos limites salariais para trabalhadores qualificados que entraram em vigor este mês. A nova carga de taxas — especialmente para transferências internas e destacamentos — exigirá aprovações orçamentárias adicionais. Especialistas de grandes escritórios de advocacia em imigração recomendam que os clientes antecipem os pedidos e, sempre que possível, paguem pelas consultas biométricas antes de 8 de abril. "Com a aproximação das férias de Páscoa, as vagas para submissão vão desaparecer rapidamente", alertou um consultor. Migrantes individuais também devem ficar atentos ao aumento paralelo da Taxa de Saúde para Imigração, que subirá para £1.145 por adulto ao ano a partir da mesma data. Estudantes e crianças continuarão a receber um desconto de 25%. O Home Office afirma que os aumentos são necessários para aproximar o sistema de imigração da recuperação total dos custos, mas grupos empresariais argumentam que o Reino Unido está se tornando um dos destinos mais caros para talentos qualificados. Uma carta conjunta de CEOs do setor de tecnologia pede uma revisão completa da metodologia de definição das taxas, alertando que "os custos iniciais em alta podem excluir startups de alto crescimento da competição global por talentos".