
Ontario nie zwalnia tempa w przyjmowaniu imigrantów – w tym tygodniu wystawiło 1 334 zaproszenia do składania wniosków (ITA) w ramach dwóch naborów Employer Job Offer: In-Demand Skills, które odbyły się 15 kwietnia i zostały ogłoszone 18 kwietnia. W sektorze rolniczym przyznano 315 zaproszeń (minimalny wynik 35), natomiast 1 019 trafiło do innych priorytetowych zawodów, takich jak pracownicy budowlani, operatorzy maszyn i opiekunowie domowi, przy progu punktowym 36.
Prowincja ściga się z czasem, aby wykorzystać przydział na 2026 rok przed planowaną reformą Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), która wejdzie w życie 30 maja i ma na celu połączenie kilku kategorii ofert pracy od pracodawców. Pracodawcy borykający się z chronicznymi brakami kadrowymi – zwłaszcza w przetwórstwie spożywczym, transporcie ciężarowym i opiece długoterminowej – postrzegają ten program jako jedną z nielicznych ścieżek imigracyjnych, które nie wymagają oceny wpływu na rynek pracy (LMIA), co czyni go szybszym i tańszym niż federalne procedury uzyskiwania pozwoleń na pracę.
Wybrani kandydaci otrzymują dodatkowe 600 punktów w systemie CRS, co praktycznie gwarantuje uzyskanie stałego pobytu. Jednak terminy są bardzo napięte: zaproszeni mają tylko 17 dni kalendarzowych na złożenie kompletnego wniosku, a pracodawcy muszą dostarczyć dokumenty potwierdzające w ciągu 14 dni. Doradcy imigracyjni zalecają firmom wcześniejsze przygotowanie niezbędnych dokumentów (licencje biznesowe, dowody rekrutacji, ewidencja wynagrodzeń), aby nie stracić nominacji.
Nabory OINP podkreślają rosnącą zależność Ontario od nowych imigrantów w stabilizowaniu kluczowych łańcuchów dostaw. Najnowsze dane Statistics Canada pokazują, że wskaźniki wakatów przekraczają 10% w sektorze produkcji żywności i domach opieki, mimo podwyżek płac. Przyjmowanie stałych mieszkańców zamiast pracowników tymczasowych jest uważane za kluczowe dla utrzymania pracowników, zwłaszcza poza obszarem Wielkiego Toronto, gdzie rotacja jest wysoka.
Kandydaci już przebywający w Kanadzie na pozwoleniach na pracę lub naukę powinni pamiętać, że program wymaga zamieszkania w Ontario w momencie składania wniosku. Zaproszeni muszą utrzymać ważny status do czasu zatwierdzenia stałego pobytu, co może mieć wpływ na planowanie przedłużenia lub uzyskania tymczasowego pozwolenia na pracę w 2026 roku.
Prowincja ściga się z czasem, aby wykorzystać przydział na 2026 rok przed planowaną reformą Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), która wejdzie w życie 30 maja i ma na celu połączenie kilku kategorii ofert pracy od pracodawców. Pracodawcy borykający się z chronicznymi brakami kadrowymi – zwłaszcza w przetwórstwie spożywczym, transporcie ciężarowym i opiece długoterminowej – postrzegają ten program jako jedną z nielicznych ścieżek imigracyjnych, które nie wymagają oceny wpływu na rynek pracy (LMIA), co czyni go szybszym i tańszym niż federalne procedury uzyskiwania pozwoleń na pracę.
Wybrani kandydaci otrzymują dodatkowe 600 punktów w systemie CRS, co praktycznie gwarantuje uzyskanie stałego pobytu. Jednak terminy są bardzo napięte: zaproszeni mają tylko 17 dni kalendarzowych na złożenie kompletnego wniosku, a pracodawcy muszą dostarczyć dokumenty potwierdzające w ciągu 14 dni. Doradcy imigracyjni zalecają firmom wcześniejsze przygotowanie niezbędnych dokumentów (licencje biznesowe, dowody rekrutacji, ewidencja wynagrodzeń), aby nie stracić nominacji.
Nabory OINP podkreślają rosnącą zależność Ontario od nowych imigrantów w stabilizowaniu kluczowych łańcuchów dostaw. Najnowsze dane Statistics Canada pokazują, że wskaźniki wakatów przekraczają 10% w sektorze produkcji żywności i domach opieki, mimo podwyżek płac. Przyjmowanie stałych mieszkańców zamiast pracowników tymczasowych jest uważane za kluczowe dla utrzymania pracowników, zwłaszcza poza obszarem Wielkiego Toronto, gdzie rotacja jest wysoka.
Kandydaci już przebywający w Kanadzie na pozwoleniach na pracę lub naukę powinni pamiętać, że program wymaga zamieszkania w Ontario w momencie składania wniosku. Zaproszeni muszą utrzymać ważny status do czasu zatwierdzenia stałego pobytu, co może mieć wpływ na planowanie przedłużenia lub uzyskania tymczasowego pozwolenia na pracę w 2026 roku.
Źródło: Oasis India Immigration News