IRCC likwiduje osobne pozwolenie na pracę w ramach programów kooperacyjnych, upraszczając możliwości zatrudnienia dla 800 000 międzynarodowych studentów

Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) cicho zlikwidowało samodzielne pozwolenie na pracę w ramach programów co-op/stażów (kod administracyjny C32) dla studentów szkół wyższych – jedno z najczęściej wydawanych dodatkowych pozwoleń w Kanadzie. W aktualizacji dotyczącej realizacji programów, rozesłanej 17 kwietnia 2026 roku, urzędnicy potwierdzili, że od 1 kwietnia studenci, których program nauczania obejmuje obowiązkową praktykę zawodową, mogą korzystać z otwartej zgody na pracę na kampusie lub poza nim, która jest już zawarta w ich pozwoleniu na naukę, zamiast składać wniosek o drugie pozwolenie i czekać na nie miesiącami. Zmiana ta eliminuje poważne zatory administracyjne. W 2025 roku IRCC wydało prawie 120 000 pozwoleń co-op; czas oczekiwania na ich rozpatrzenie często przekraczał cztery miesiące, co zmuszało uczelnie i pracodawców do opóźniania płatnych praktyk lub zastępowania studentów zagranicznych pracownikami krajowymi. Zniesienie tego pozwolenia zmniejsza biurokrację dla instytucji i obniża ryzyko niezgodności dla pracodawców, ponieważ teraz wystarczy śledzić jeden dokument imigracyjny. Z punktu widzenia polityki jest to także sygnał, że Ottawa chce utrzymać Kanadę jako atrakcyjne miejsce nauki na coraz bardziej konkurencyjnym globalnym rynku edukacyjnym. Regulatorzy w Australii i Wielkiej Brytanii w tym roku zaostrzyli limity godzin pracy dla studentów zagranicznych, podczas gdy Stany Zjednoczone nadal wymagają zezwolenia na Curricular Practical Training (CPT) dla większości staży. W przeciwieństwie do tego Kanada rozszerza prawa do pracy: w zeszłym miesiącu IRCC potwierdziło, że tymczasowy pilotaż pracy poza kampusem do 24 godzin tygodniowo zostanie przedłużony do grudnia 2027 roku. Praktyczne skutki dla biznesu są natychmiastowe. Pracodawcy, którzy zatrudniają duże grupy studentów co-op – firmy technologiczne w Waterloo, kopalnie w północnym Ontario oraz systemy opieki zdrowotnej na Atlantyku – nie muszą już weryfikować drugiego pozwolenia na pracę. Proces zatrudnienia może ruszyć, gdy tylko student posiada pozwolenie na naukę i numer ubezpieczenia społecznego (SIN). Uczelnie informują studentów, którzy mają niewykorzystane pozwolenie C32, że pozostaje ono ważne, ale nie jest już wymagane; wnioski w trakcie rozpatrywania zostaną wycofane, a opłaty zwrócone automatycznie. Prawnicy imigracyjni jednak ostrzegają, że studenci muszą nadal przestrzegać standardowego limitu 20 godzin pracy poza kampusem w trakcie semestrów (poza trwającym pilotażem 24-godzinnym) oraz że praktyki co-op muszą pozostać „integralną” częścią programu nauczania. Nieprzestrzeganie tych zasad może zagrozić uprawnieniom do uzyskania pozwolenia na pracę po ukończeniu studiów (PGWP) i ostatecznie do stałego pobytu.