Ontario hält die Einwanderungskanäle offen: Diese Woche wurden 1.334 Einladungen zur Antragstellung (ITAs) im Rahmen von zwei Ziehungen des Employer Job Offer: In-Demand Skills-Programms vergeben, die am 15. April stattfanden und am 18. April veröffentlicht wurden. Für landwirtschaftliche Berufe gab es 315 Einladungen (Mindestpunktzahl 35), während 1.019 Einladungen an andere prioritäre Berufe gingen – darunter Bauarbeiter, Maschinenbediener und Betreuer im häuslichen Umfeld – mit einer Mindestpunktzahl von 36.
Die Provinz eilt, ihre Zuteilung für 2026 vor der geplanten Überarbeitung des Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) am 30. Mai zu nutzen, wenn mehrere Arbeitgeber-Kategorien zusammengelegt werden sollen. Arbeitgeber mit anhaltendem Fachkräftemangel – insbesondere in der Lebensmittelverarbeitung, im Transportwesen und in der Langzeitpflege – sehen diesen aktuellen Stream als eine der wenigen Einwanderungswege ohne Arbeitsmarktprüfung (LMIA), was den Prozess schneller und kostengünstiger macht als bundesstaatliche Arbeitserlaubnisse. Erfolgreiche Kandidaten erhalten 600 zusätzliche CRS-Punkte, was eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung auf Bundesebene nahezu garantiert.
![Ontario verschickt 1.334 Einladungen bei gezielten PNP-Auslosungen für gefragte Fachkräfte]()
Die Fristen sind jedoch eng: Eingeladene Bewerber haben nur 17 Kalendertage Zeit, um einen vollständigen Antrag einzureichen, und Arbeitgeber müssen die unterstützenden Unterlagen innerhalb von 14 Tagen abschließen. Einwanderungsberater empfehlen Unternehmen, Compliance-Dokumente wie Geschäftslizenzen, Nachweise über Rekrutierung und Lohnabrechnungen im Voraus zu sammeln, um den Verlust der Nominierung zu vermeiden.
Die OINP-Ziehungen unterstreichen zudem Ontarios wachsende Abhängigkeit von Zuwanderern zur Stabilisierung wichtiger Lieferketten. Aktuelle Daten von Statistics Canada zeigen trotz Lohnerhöhungen eine Vakanzrate von über 10 Prozent in der Lebensmittelproduktion und im Pflegebereich. Die dauerhafte Ansiedlung von Einwanderern wird als entscheidend für die Mitarbeiterbindung angesehen, besonders außerhalb der Greater Toronto Area, wo die Fluktuation hoch ist.
Kandidaten, die sich bereits mit Arbeits- oder Studiengenehmigung in Kanada aufhalten, sollten beachten, dass für diesen Stream ein Wohnsitz in Ontario zum Zeitpunkt der Antragstellung erforderlich ist. Eingeladene Bewerber müssen zudem bis zur Genehmigung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung einen gültigen Status behalten – ein wichtiger Aspekt für die Planung von Verlängerungen oder Übergangsarbeitserlaubnissen im Jahr 2026.
Die Provinz eilt, ihre Zuteilung für 2026 vor der geplanten Überarbeitung des Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) am 30. Mai zu nutzen, wenn mehrere Arbeitgeber-Kategorien zusammengelegt werden sollen. Arbeitgeber mit anhaltendem Fachkräftemangel – insbesondere in der Lebensmittelverarbeitung, im Transportwesen und in der Langzeitpflege – sehen diesen aktuellen Stream als eine der wenigen Einwanderungswege ohne Arbeitsmarktprüfung (LMIA), was den Prozess schneller und kostengünstiger macht als bundesstaatliche Arbeitserlaubnisse. Erfolgreiche Kandidaten erhalten 600 zusätzliche CRS-Punkte, was eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung auf Bundesebene nahezu garantiert.
Die Fristen sind jedoch eng: Eingeladene Bewerber haben nur 17 Kalendertage Zeit, um einen vollständigen Antrag einzureichen, und Arbeitgeber müssen die unterstützenden Unterlagen innerhalb von 14 Tagen abschließen. Einwanderungsberater empfehlen Unternehmen, Compliance-Dokumente wie Geschäftslizenzen, Nachweise über Rekrutierung und Lohnabrechnungen im Voraus zu sammeln, um den Verlust der Nominierung zu vermeiden.
Die OINP-Ziehungen unterstreichen zudem Ontarios wachsende Abhängigkeit von Zuwanderern zur Stabilisierung wichtiger Lieferketten. Aktuelle Daten von Statistics Canada zeigen trotz Lohnerhöhungen eine Vakanzrate von über 10 Prozent in der Lebensmittelproduktion und im Pflegebereich. Die dauerhafte Ansiedlung von Einwanderern wird als entscheidend für die Mitarbeiterbindung angesehen, besonders außerhalb der Greater Toronto Area, wo die Fluktuation hoch ist.
Kandidaten, die sich bereits mit Arbeits- oder Studiengenehmigung in Kanada aufhalten, sollten beachten, dass für diesen Stream ein Wohnsitz in Ontario zum Zeitpunkt der Antragstellung erforderlich ist. Eingeladene Bewerber müssen zudem bis zur Genehmigung der dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung einen gültigen Status behalten – ein wichtiger Aspekt für die Planung von Verlängerungen oder Übergangsarbeitserlaubnissen im Jahr 2026.
Quelle: Oasis India Immigration News
