1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Szwajcaria
  4. /
  5. Rada Federalna proponuje obowiązek integracji na rynku pracy dla migrantów przybywających w ramach łączenia rodzin

Rada Federalna proponuje obowiązek integracji na rynku pracy dla migrantów przybywających w ramach łączenia rodzin

kwi 23, 2026
·
Rada Federalna proponuje obowiązek integracji na rynku pracy dla migrantów przybywających w ramach łączenia rodzin
Na posiedzeniu 22 kwietnia 2026 r. Rada Federalna Szwajcarii rozpoczęła konsultacje publiczne dotyczące celowanych zmian w ustawie o cudzoziemcach i integracji (FNIA). Zgodnie z projektem, obywatele spoza UE/EFTA, którzy przyjeżdżają na podstawie przepisów o łączeniu rodzin, będą musieli zarejestrować się w kantonalnych służbach doradztwa zawodowego i aktywnie poszukiwać pracy lub edukacji. Rząd przedłuża także pilotażowy program integracyjny Perspecta do 2030 roku, aby pomóc kantonom we wdrażaniu nowych przepisów. Inicjatywa ta jest najnowszą odpowiedzią rządu na rosnącą presję polityczną, mającą na celu ograniczenie netto imigracji, po tym jak popularna inicjatywa „Nie dla Szwajcarii 10-milionowej” zyskała na popularności. Urzędnicy podkreślają, że to rynek pracy – a nie napływ uchodźców – jest głównym czynnikiem wzrostu liczby ludności. Poprzez aktywizację niewykorzystanego potencjału mieszkańców, nowe przepisy mają zmniejszyć zależność od dodatkowych pracowników zagranicznych, jednocześnie wspierając firmy borykające się z chronicznym niedoborem wykwalifikowanych kadr. W praktyce władze kantonalne lub gminne będą zgłaszać nowych przybyszów z rodzin łączonych, którzy nie mają jasnych perspektyw zatrudnienia. Doradcy zawodowi zaoferują im indywidualne wsparcie w zakresie ścieżek szkoleniowych, uznawania zagranicznych kwalifikacji oraz pośrednictwa pracy. Pracodawcy zyskają dostęp do uproszczonej puli gotowych do pracy talentów, które już osiedliły się w Szwajcarii, co może skrócić czas rekrutacji na stanowiska średniego szczebla. Dla specjalistów ds. mobilności międzynarodowej i HR propozycja ta oznacza, że towarzyszenie rodzinie nie może być już traktowane jako pasywna kategoria imigracyjna. Osoby towarzyszące mogą być oczekiwane lub zachęcane do podjęcia pracy wkrótce po przyjeździe, co wpłynie na planowanie delegacji, pakiety wsparcia dla małżonków oraz obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów. Firmy powinny śledzić konsultacje, które potrwają do 12 sierpnia 2026 r., i być gotowe do aktualizacji polityk relokacyjnych po przyjęciu ostatecznego tekstu legislacyjnego.
Źródło: State Secretariat for Education, Research and Innovation – Press Release

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Szwajcaria.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×