Szczegółowy przewodnik prawny opublikowany 24 maja przez kancelarię imigracyjną Ribeiro Cavalcante Advocacia z São Paulo rozwiewa mity wokół szybko rozwijającego się brazylijskiego programu dla cyfrowych nomadów (VITEM XI). Artykuł krok po kroku wyjaśnia kryteria na 2026 rok określone w Rezolucji Narodowej Rady Imigracyjnej 45/2021 oraz precyzuje niejasności, które od czasu uruchomienia wizy w 2022 roku utrudniały planowanie mobilności. Kluczowe wymagania to: (1) dowód dochodu z zagranicy w wysokości co najmniej 1500 USD miesięcznie **lub** oszczędności na poziomie 18 000 USD, (2) umowa z zagranicznym pracodawcą lub klientami, (3) zaświadczenia o niekaralności za ostatnie pięć lat oraz (4) ubezpieczenie zdrowotne ważne w Brazylii. Co istotne, osoby zatrudnione przez brazylijskie podmioty muszą korzystać z tradycyjnej wizy pracowniczej (VITEM V). Artykuł opisuje dwa sposoby składania wniosków – przez konsulaty Brazylii za granicą lub portal MigranteWeb Federalnej Policji dla zmian statusu w kraju – i ostrzega, że czas rozpatrzenia może sięgać 120 dni, co wymaga ostrożności w zarządzaniu ryzykiem przekroczenia pobytu. Wskazuje także na zaktualizowaną opłatę CRNM na 2026 rok w wysokości 204,77 R$ oraz zawiera wzór listy dokumentów i najczęstsze powody odrzucenia, czyniąc z tekstu kompleksowe źródło dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową. Dlaczego to ważne: Brazylia cicho stała się jednym z najtańszych kierunków G-20 dla pracowników zdalnych, oferując najniższy próg dochodowy spośród wiz dla cyfrowych nomadów w tym gronie. Dla firm realizujących pilotażowe programy „pracy z dowolnego miejsca” przewodnik umożliwia zgodne z prawem przeniesienie pracowników zdalnych bez ryzyka naruszenia brazylijskiego prawa pracy. Menedżerowie ds. podatków i płac powinni jednak pamiętać, że test fizycznej obecności przez 183 dni może nadal skutkować uzyskaniem rezydencji podatkowej w Brazylii, nawet przy wizie VITEM XI. Publikacja podkreśla szersze zmiany w polityce Brazylii ukierunkowane na przyciąganie talentów – uzupełniając nowe zwolnienia wizowe dla obywateli Chin oraz rozszerzoną platformę e-wizową – i zapowiada, że kolejne modyfikacje mogą pojawić się jeszcze w 2026 roku, gdy ustawodawcy będą debatować nad zasadami konwersji na stały pobyt dla cyfrowych nomadów.
Źródło: Ribeiro Cavalcante Advocacia
