Nowe dane opublikowane 26 maja 2026 roku pokazują, że obywatele Chin stali się największą grupą zagranicznych pracowników przyjeżdżających do Brazylii, ze średnią 1 050 legalnych przyjazdów miesięcznie od połowy 2025 roku. Dane, oparte na wydawanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości pozwoleniach na pracę, wskazują, że Chińczycy stanowią obecnie 38 procent wszystkich wiz pracowniczych przyznanych w 2026 roku. Większość zatrudnień związana jest z rosnącymi inwestycjami chińskimi w przemysł ciężki i infrastrukturę. Sam kompleks pojazdów elektrycznych BYD w Bahia zatrudnił ponad 600 inżynierów i techników linii produkcyjnych podczas instalacji fabryki. Podobne napływy pracowników widać przy budowie portów w Espírito Santo oraz projektach linii przesyłowych w Pará. Prawnicy pracy zwracają uwagę, że firmy korzystają z tymczasowej wizy „VITEM-V” na wsparcie techniczne, którą można uzyskać całkowicie online w 15 dni – zmiana proceduralna wprowadzona w styczniu 2025 roku. Po przyjeździe do Brazylii pracownicy mogą przekształcić wizę w dwuletnie pozwolenie na pobyt bez konieczności opuszczania kraju, co dodatkowo skraca przestoje w realizacji projektów. Trend ten ma konsekwencje polityczne: związki zawodowe obawiają się spadku płac, podczas gdy rządy stanowe cieszą się z transferu technologii. Z punktu widzenia globalnej mobilności, działy HR powinny monitorować limity kwot projektowych oraz zapewnić zgłoszenie obowiązkowych planów szkoleniowych dla lokalnych pracowników do Ministerstwa Pracy, aby uniknąć kar.
