Нові дані, оприлюднені 26 травня 2026 року, свідчать, що громадяни Китаю стали найбільшою групою іноземних працівників, які прибувають до Бразилії, з середнім показником 1050 дозволених в’їздів на місяць з середини 2025 року. Ці цифри, зібрані на основі видачі дозволів на роботу Міністерством юстиції, означають, що китайці тепер становлять 38% усіх виданих у 2026 році робочих віз. Більшість працевлаштувань пов’язана з різким зростанням китайських інвестицій у важку промисловість та інфраструктуру. Лише електромобільний комплекс BYD у Баїї імпортував понад 600 інженерів та техніків під час монтажу заводу. Подібні потоки спостерігаються у будівництві портів в Еспіріту-Санту та проєктах ліній електропередач у Пара. Юристи з трудового права відзначають, що компанії активно користуються тимчасовою візою «VITEM-V» для технічної підтримки, яку можна оформити повністю онлайн за 15 днів — ця процедура була впроваджена в січні 2025 року. Після прибуття до Бразилії працівники можуть конвертувати візу у дворічний дозвіл на проживання без виїзду з країни, що значно скорочує простої у реалізації проєктів. Ця тенденція має політичні наслідки: профспілки побоюються зниження зарплат, тоді як уряди штатів вітають передачу технологій. З точки зору глобальної мобільності, HR-відділам слід контролювати ліміти квот на проєкти та забезпечувати подання обов’язкових планів навчання місцевого персоналу до Міністерства праці, щоб уникнути штрафів.
