Home Office przeprowadza naloty na magazyny przesyłek, zatrzymując dziewięć osób za nielegalną pracę

Funkcjonariusze ds. egzekwowania przepisów imigracyjnych przeprowadzili poranne naloty na magazyny DPD w Basingstoke i Newbury 11 czerwca, co zakończyło się aresztowaniem dziewięciu osób podejrzanych o nielegalną pracę. Szczegóły ujawniono dziś (12 czerwca) w ramach, jak określa to Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, „największej w historii” akcji przeciwko nadużyciom związanym z prawem do pracy. Sprawdzono status ponad 100 pracowników; zatrzymano siedmiu obywateli Indii, jednego Ghańczyka i jednego Pakistańczyka, którzy zostali objęci zwolnieniem warunkowym w ramach procedur imigracyjnych. Pracodawcy mogą teraz zostać ukarani grzywnami sięgającymi nawet 60 000 funtów za każdego nielegalnie zatrudnionego pracownika, a w przypadku systematycznych naruszeń grozi im również zakaz pełnienia funkcji dyrektora. Operacja ta podkreśla zamiar rządu rozszerzenia obowiązkowych cyfrowych kontroli prawa do pracy na pracowników gig economy i kontraktorów na umowach zero godzin już w tym miesiącu. Firmy logistyczne i e-commerce, które korzystają z elastycznej siły roboczej, powinny pilnie zweryfikować swoje procesy rekrutacyjne. Od lipca 2024 roku liczba aresztowań za nielegalną pracę wzrosła o 83%, według danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, a ten trend prawdopodobnie się utrzyma, ponieważ ministrowie chcą pokazać kontrolę nad migracją przed wyborami lokalnymi. Dla zespołów ds. mobilności i HR przesłanie jest jasne: audytuj dokumentację sponsorską, weryfikuj status kontraktorów i zaplanuj zwiększone działania związane z przestrzeganiem przepisów. Firmy zatrudniające nieudokumentowanych migrantów nie tylko ryzykują kary finansowe, ale także utratę reputacji, co może wpłynąć na przyszłe odnowienia licencji sponsorskich.