1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Hiszpania
  4. /
  5. Hiszpańska nadzwyczajna kampania legalizacji napływa z 900 000 wniosków na dwa tygodnie przed upływem terminu

Hiszpańska nadzwyczajna kampania legalizacji napływa z 900 000 wniosków na dwa tygodnie przed upływem terminu

cze 16, 2026
·
Hiszpańska nadzwyczajna kampania legalizacji napływa z 900 000 wniosków na dwa tygodnie przed upływem terminu
Hiszpańska, jednorazowa akcja legalizacji pobytu nieudokumentowanych cudzoziemców przebiła wszelkie oczekiwania. Ministerstwo Integracji, Zabezpieczenia Społecznego i Migracji potwierdziło 15 czerwca, że już 900 000 osób złożyło wnioski elektronicznie lub osobiście w ramach Królewskiego Dekretu 316/2026, który otworzył trzy miesiące (1 kwietnia – 30 czerwca) na uzyskanie tymczasowego zezwolenia na pobyt i pracę dla osób mieszkających w Hiszpanii przed 1 stycznia 2026 roku. Początkowo urzędnicy spodziewali się około 500 000 zgłoszeń, ale teraz deklarują, że są w stanie obsłużyć nawet do miliona. Za tym ogromnym napływem stoi intensywna mobilizacja organizacji pozarządowych, związków zawodowych i władz regionalnych, które uruchomiły setki tymczasowych punktów pomocy prawnej – od targów Fira de Montjuïc w Barcelonie po Palacio de Congresos w Sewilli. Według agencji Reuters, jedna trzecia z 360 000 już rozpatrzonych wniosków dotyczy obywateli krajów latynoamerykańskich – głównie Kolumbii, Wenezueli i Peru – którzy od lat żyją i pracują w Hiszpanii nielegalnie. Wnioskodawcy muszą udowodnić ciągły pobyt oraz niekaralność, a także uiścić opłatę w wysokości 38 euro; rejestracja biometryczna odbywa się na komisariatach policji po wstępnej akceptacji wniosku. Przedsiębiorcy generalnie popierają tę inicjatywę. Hiszpańska federacja pracodawców CEOE szacuje, że legalizacja ukrytych pracowników może przynieść dodatkowe 3 miliardy euro wpływów do systemu zabezpieczenia społecznego w pierwszym roku oraz złagodzić braki kadrowe w sektorach hotelarskim, budowlanym i opieki nad osobami starszymi przed sezonem turystycznym. Ekonomiści pracy z Universidad Carlos III obliczyli, że netto korzyść fiskalna na jednego zalegalizowanego pracownika wyniesie około 4000 euro dzięki podatkom i składkom społecznym. Firmy będą mogły zatrudniać pozytywnie rozpatrzonych kandydatów bez konieczności wcześniejszego testowania rynku pracy, pod warunkiem rejestracji standardowych umów o pracę. Jednak ten napływ ma też polityczne konsekwencje. Rzecznik opozycji Borja Sémper oskarżył rząd o „rażącą improwizację” i ostrzegł, że niedofinansowane urzędy imigracyjne mogą się załamać, wydłużając czas rozpatrywania innych kategorii, takich jak profesjonaliści z niebieską kartą UE. Minister spraw wewnętrznych Fernando Grande-Marlaska odpowiedział, że 1200 tymczasowych pracowników, przeniesionych z agencji podatkowej, wzmacnia zaplecze administracyjne, a 70 procent wniosków zostanie rozpatrzonych w ciągu 60 dni. Dla menedżerów ds. mobilności wiadomość jest jasna: pracownicy, którzy teraz zalegalizują swój pobyt, zyskają pełną swobodę podróżowania po strefie Schengen po otrzymaniu karty pobytu TIE – spodziewanej najpóźniej w październiku. Pracodawcy zatrudniający duże grupy pracowników na czarno mają ostatnią szansę na legalizację personelu, ale muszą zadbać, by wnioski zostały złożone przed godziną 23:59 30 czerwca, po czym wyjątkowa ścieżka legalizacji przez arraigo zostanie zamknięta, a ponownie zaczną obowiązywać standardowe kanały i limity imigracyjne.
Źródło: El País / Reuters via MarketScreener

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hiszpania.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×