Rząd Irlandii Wydaje Tymczasowe Zawiadomienie Pozwalające Pracownikom Pracować Podczas Oczekiwania na Odnowienie Zaległych Pozwoleń na Pobyt

Irlandzkie Ministerstwo Sprawiedliwości podjęło nietypowy krok, oficjalnie informując pracodawców, że zagraniczni pracownicy mogą kontynuować pracę nawet po wygaśnięciu ich irlandzkiej Karty Pobytu (IRP), pod warunkiem, że złożyli już wniosek o jej odnowienie online. W komunikacie opublikowanym 13 lipca 2026 roku minister ds. migracji Colm Brophy przyznał, że Biuro Rejestracji Służby Imigracyjnej w Dublinie zmaga się z „bardzo dużą liczbą wniosków”, a czas oczekiwania na odnowienie przekracza obecnie 17 tygodni w niektórych kategoriach.

Zazwyczaj pracownik musi posiadać ważną kartę IRP, aby legalnie przebywać i pracować w kraju. Z powodu zaległości wiele wysoko wykwalifikowanych osób spoza EOG, w tym posiadacze zezwoleń na pracę w ramach kluczowych umiejętności oraz pracownicy przenoszeni w ramach firmy, ryzykowało utratę statusu bez własnej winy.

W ramach tymczasowego rozwiązania osoby, których karta IRP wygaśnie między teraz a 31 sierpnia 2026 roku, mogą nadal mieszkać i pracować na dotychczasowych warunkach, pod warunkiem że: (1) złożyły kompletny wniosek o odnowienie online przed wygaśnięciem starej karty; oraz (2) mogą okazać potwierdzenie złożenia wniosku (e-mail z potwierdzeniem OREG) wraz z ważnym zezwoleniem na pracę, jeśli jest wymagane. Ustępstwo to obowiązuje niezależnie od czasu, jaki upłynął od wygaśnięcia karty. Nie dotyczy osób, które pozwoliły na wygaśnięcie pozwolenia przed złożeniem wniosku, ani nie zwalnia z obowiązku odnowienia – pracownicy muszą nadal czekać na wydanie nowej karty.

Ministerstwo podkreśliło, że wnioskodawcy mogą śledzić cotygodniowe terminy rozpatrywania wniosków według kategorii na stronie ISD i zachęca zespoły HR do przypominania pracownikom o składaniu wniosków co najmniej 12 tygodni przed wygaśnięciem karty. Przypomniano także o możliwości złożenia wniosku o przyspieszone odnowienie lub wizę awaryjnego powrotu w przypadku nagłych sytuacji podróżnych, choć takie prośby rozpatrywane są indywidualnie i wymagają dowodów konieczności, np. rezerwacji lotu czy dokumentacji medycznej.

Dla międzynarodowych pracodawców ogłoszenie to daje długo oczekiwaną pewność. W ostatnim miesiącu globalne firmy działające w Irlandii zgłaszały rosnące obawy wśród mobilnych pracowników, którzy obawiali się utraty pracy lub zakłóceń w podróżach międzynarodowych. Tymczasowe zawieszenie statusu imigracyjnego pozwala uniknąć nagłych przerw w pracy i potencjalnych naruszeń przepisów płacowych, dopóki państwo nie rozwiąże zaległości.

Jednak problem niedoboru zasobów pozostaje: doradcy ds. imigracji biznesowej ostrzegają, że 17-tygodniowe oczekiwanie jest nie do utrzymania na rynku pracy, który w dużej mierze opiera się na specjalistach spoza EOG z branży technologicznej, farmaceutycznej i finansowej. Interesariusze apelują o zwiększenie zatrudnienia i większą cyfryzację w Biurze Rejestracji, aby zapobiec powtórce letniego kryzysu.

W praktyce pracodawcy powinni niezwłocznie przekazać tę informację menedżerom liniowym i zespołom ochrony, aby wygaśnięcie kart nie skutkowało dezaktywacją identyfikatorów dostępu. Zagraniczni pracownicy powinni mieć przy sobie elektroniczne i papierowe kopie potwierdzenia złożenia wniosku oraz komunikatu ministra podczas podróży po kraju czy kontaktów z bankami i wynajmującymi mieszkania.

Choć ustępstwo daje czas, profesjonaliści planujący wyjazdy po 31 sierpnia 2026 muszą upewnić się, że otrzymali nową kartę IRP lub uzyskali wizę awaryjnego powrotu, aby uniknąć odmowy wejścia na pokład samolotu powrotnego do Irlandii.