IRCC wstrzymuje nowe nabory na sponsorowanie rodziców i dziadków, by uporać się z zaległościami

Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) wprowadziło natychmiastowy zakaz przyjmowania nowych wniosków w ramach Programu Rodziców i Dziadków (PGP) na rok 2026. Decyzja ta, zapowiedziana po raz pierwszy w komunikacie departamentalnym z 15 lipca i potwierdzona podczas dzisiejszych briefingów prasowych, oznacza, że nie będą przyjmowane nowe formularze „zainteresowania sponsorowaniem” ani wydawane zaproszenia do składania wniosków do odwołania. IRCC skupi się teraz na rozpatrzeniu około 50 000 zaległych spraw, dążąc do przyjęcia 15 000 rodziców i dziadków jako stałych rezydentów w tym roku kalendarzowym, zgodnie z Planem Poziomów Imigracji na lata 2026-28.

Program PGP od dawna jest jednym z najbardziej obleganych kanałów imigracyjnych w Kanadzie. Podczas ostatniego losowania w 2020 roku ponad 203 000 Kanadyjczyków zgłosiło chęć sponsorowania, podczas gdy dostępnych było tylko 10 000 miejsc. Od tamtej pory IRCC wielokrotnie korzystało z tej samej puli zgłoszeń, co pozostawiło rodziny, które nie zdążyły w 2020 roku, bez możliwości sponsorowania bliskich. Urzędnicy podkreślają, że obecne wstrzymanie przyjmowania nowych zgłoszeń zapobiega dalszemu narastaniu zaległości i poprawi przewidywalność procesów, jednak organizacje działające na rzecz rodzin twierdzą, że decyzja ta wydłuża rozłąkę i niesprawiedliwie traktuje naturalizowanych Kanadyjczyków pochodzących z krajów o dużym popycie, takich jak Indie i Chiny.



Zawieszenie nie dotyczy opcji tymczasowych. Wielokrotne wizy Super Visa — niedawno zaktualizowane, by umożliwić pięcioletnie pobyty przy każdym wjeździe — oraz standardowe wizy turystyczne pozostają dostępne, choć obie wymagają posiadania prywatnego ubezpieczenia medycznego oraz wykazania zamiaru opuszczenia Kanady po zakończeniu dozwolonego pobytu. IRCC zachęca sponsorów do rozważenia tych rozwiązań, podczas gdy proces przyznawania stałego pobytu jest usprawniany.

Z punktu widzenia zarządzania mobilnością, pracodawcy powinni spodziewać się wzrostu liczby wniosków o przedłużenie Super Visa od zagranicznych pracowników, którzy chcą gościć rodziców w Kanadzie. Zespoły ds. mobilności globalnej mogą również otrzymywać pytania dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego opłacanego przez pracodawcę, ponieważ posiadacze Super Visa muszą mieć ubezpieczenie medyczne o minimalnej wartości 100 000 CAD. Firmy powinny przejrzeć swoje polityki, aby wyjaśnić, jakie koszty związane z łączeniem rodzin, jeśli w ogóle, są przez nie pokrywane.

W dłuższej perspektywie eksperci przewidują, że IRCC przeprowadzi reformę zasad przyjmowania wniosków w ramach PGP — być może poprzez podniesienie wieku uprawnionych osób zależnych lub wprowadzenie systemu punktowego opartego na wyrażeniu zainteresowania, podobnego do Express Entry — aby lepiej dostosować popyt do rocznych limitów. Do tego czasu rodziny i ich pełnomocnicy będą musieli uważnie śledzić komunikaty departamentalne w oczekiwaniu na informacje o ponownym otwarciu programu.