Aktualizacja danych IRCC pokazuje wydłużenie czasu rozpatrywania wniosków o sponsorowanie rodziny, podczas gdy tempo rozpatrywania pozwoleń na pracę pozostaje stabilne

Niezależny panel ImmiSignal, który automatycznie pobiera dane z publicznego narzędzia IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) dotyczącego czasów przetwarzania wniosków, zaktualizował informacje o godzinie 07:00 ET 16 lipca. Najnowsze dane, zebrane mniej niż 24 godziny temu, potwierdzają, że średni globalny czas rozpatrywania wniosków o sponsorowanie małżonków i partnerów pozostaje na poziomie 17 miesięcy, podczas gdy czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosków rodziców i dziadków utrzymuje się na alarmującym poziomie 30 miesięcy. Dla porównania, pozwolenia na pracę związane z konkretnym pracodawcą, rozpatrywane w Kanadzie, średnio zajmują 10 tygodni, a wnioski w ramach Global Skills Strategy w krajach priorytetowych są realizowane w ciągu dwóch tygodni, zgodnie z założonymi standardami.

Ta rozbieżność ma duże znaczenie dla planistów mobilności korporacyjnej. Podczas gdy osoby delegowane na podstawie pozwoleń związanych z konkretnym pracodawcą mogą liczyć na stosunkowo przewidywalne terminy, pracownicy chcący sprowadzić członków rodziny w ramach kategorii rodzinnej muszą liczyć się z dłuższą niepewnością — zwłaszcza teraz, gdy nowe wnioski rodziców i dziadków zostały zamrożone. Dłuższy czas oczekiwania może wpływać na decyzje dotyczące przyjęcia delegacji, plany edukacyjne oraz zdrowie psychiczne, co sprawia, że solidne polityki wsparcia rodzinnego stają się istotnym elementem konkurencyjności.



IRCC tłumaczy zaległości w sprawach rodzinnych zwiększonym napływem wniosków w czasie pandemii oraz czasochłonnym procesem weryfikacji autentyczności relacji rodzinnych. Urzędnicy zapowiadają, że seria pilotażowych projektów modernizacyjnych — w tym triage wspomagany sztuczną inteligencją, rozszerzone badania lekarskie w formie elektronicznej oraz automatyczne uruchamianie kontroli przeszłości — powinna skrócić czas oczekiwania w ciągu najbliższych 18 miesięcy. Jednak dane z 16 lipca wskazują, że te usprawnienia jeszcze nie wpłynęły na zaległości w sprawach sponsorowania.

Tymczasem dane dotyczące pozwoleń na pracę dają nadzieję kanadyjskim pracodawcom rywalizującym o globalne talenty. Pozwolenia na pracę w ramach Global Talent Stream składane za granicą są nadal rozpatrywane w ciągu dwóch tygodni w większości krajów G7, a wnioski dotyczące transferów wewnątrzfirmowych (ICT) są zatwierdzane średnio w 21 dni. Firmy powinny wykorzystywać te stosunkowo szybkie ścieżki, jednocześnie monitorując opóźnienia w procesach rodzinnych, które mogą wpływać na decyzje kandydatów. Najlepszą praktyką jest uwzględnianie aktualnych standardów obsługi w harmonogramach relokacji i prognozach zatrudnienia. Zespoły ds. mobilności mogą korzystać z otwartego, codziennie aktualizowanego kanału ImmiSignal, aby realistycznie ustalać oczekiwania wobec liderów biznesu i pracowników.