Najwyższy organ konstytucyjny Francji wydał 24 lipca 2026 roku głośny wyrok, zatwierdzając większość przepisów kontrowersyjnej ustawy o bezpieczeństwie, która wydłuża maksymalny okres administracyjnego zatrzymania niektórych cudzoziemców uznanych za poważne zagrożenie dla porządku publicznego. Rada uznała, że wydłużenie limitu z 180 do 210 dni jest proporcjonalne, jeśli stosowane jest wyłącznie w wyjątkowych przypadkach – mianowicie wobec cudzoziemców skazanych za terroryzm lub poważne przestępstwa zagrożone karą co najmniej pięciu lat więzienia. Nowe prawo, forsowane przez posła Renaissance Charlesa Rodwella i zatwierdzone przez parlament w czerwcu, zostało skierowane do Rady przez posłów opozycji, którzy argumentowali, że tak długie pozbawienie wolności narusza gwarancje konstytucyjne.
![Francuska Rada Konstytucyjna Zatwierdza Dłuższy Okres Aresztu dla Obcokrajowców o Wysokim Ryzyku]()
Sędziowie poparli rząd w kwestii głównego przepisu, ale wprowadzili zastrzeżenia interpretacyjne: każde przedłużenie musi być indywidualnie zatwierdzone przez sędziego, uzasadnione aktualną oceną ryzyka i stosowane jako ostateczność po wyczerpaniu mniej restrykcyjnych środków, takich jak dozór elektroniczny. Poza zatrzymaniem, ustawa wprowadza „nakaz badania psychiatrycznego”, który prefekci mogą nałożyć na osoby wykazujące zachowania związane z radykalizacją. Rada dopuściła ten środek, ale zobowiązała sędziów do ograniczenia przymusowego badania psychiatrycznego do 12 godzin oraz do informowania opiekunów, gdy osoba jest niepełnoletnia lub prawnie chroniona. Równolegle zatwierdzono przepis o „bezpiecznym zatrzymaniu terrorystycznym” po odbyciu kary w specjalistycznych placówkach medycznych, który będzie jednak dotyczył tylko przyszłych wyroków.
Dla międzynarodowych pracodawców, menedżerów ds. mobilności i doradców relokacyjnych decyzja ma duże znaczenie: klienci lub pracownicy z przeszłością kryminalną – lub ich rodziny – mogą teraz spodziewać się dłuższego okresu potencjalnego zatrzymania podczas oczekiwania na deportację. Orzeczenie sygnalizuje także szerszy zwrot Francji w kierunku zaostrzania polityki imigracyjnej, co może oznaczać bardziej rygorystyczne kontrole w prefekturach, zaostrzone procedury przedłużania zezwoleń na pobyt oraz wydłużone terminy odnawiania pozwoleń na pracę. Firmy powinny przewidzieć dodatkowe zasoby na zgodność z przepisami i przypominać zagranicznym pracownikom o znaczeniu czystej kartoteki karnej we Francji. Prawnicy imigracyjni spodziewają się, że prefektury zaktualizują wewnętrzne wytyczne w ciągu kilku tygodni; tymczasem zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny monitorować indywidualne przypadki, w których krewny pracownika zostaje nagle objęty przedłużonym zatrzymaniem, gdyż uzyskanie wyjątków dotyczących łączenia rodzin może być trudniejsze.
Sędziowie poparli rząd w kwestii głównego przepisu, ale wprowadzili zastrzeżenia interpretacyjne: każde przedłużenie musi być indywidualnie zatwierdzone przez sędziego, uzasadnione aktualną oceną ryzyka i stosowane jako ostateczność po wyczerpaniu mniej restrykcyjnych środków, takich jak dozór elektroniczny. Poza zatrzymaniem, ustawa wprowadza „nakaz badania psychiatrycznego”, który prefekci mogą nałożyć na osoby wykazujące zachowania związane z radykalizacją. Rada dopuściła ten środek, ale zobowiązała sędziów do ograniczenia przymusowego badania psychiatrycznego do 12 godzin oraz do informowania opiekunów, gdy osoba jest niepełnoletnia lub prawnie chroniona. Równolegle zatwierdzono przepis o „bezpiecznym zatrzymaniu terrorystycznym” po odbyciu kary w specjalistycznych placówkach medycznych, który będzie jednak dotyczył tylko przyszłych wyroków.
Dla międzynarodowych pracodawców, menedżerów ds. mobilności i doradców relokacyjnych decyzja ma duże znaczenie: klienci lub pracownicy z przeszłością kryminalną – lub ich rodziny – mogą teraz spodziewać się dłuższego okresu potencjalnego zatrzymania podczas oczekiwania na deportację. Orzeczenie sygnalizuje także szerszy zwrot Francji w kierunku zaostrzania polityki imigracyjnej, co może oznaczać bardziej rygorystyczne kontrole w prefekturach, zaostrzone procedury przedłużania zezwoleń na pobyt oraz wydłużone terminy odnawiania pozwoleń na pracę. Firmy powinny przewidzieć dodatkowe zasoby na zgodność z przepisami i przypominać zagranicznym pracownikom o znaczeniu czystej kartoteki karnej we Francji. Prawnicy imigracyjni spodziewają się, że prefektury zaktualizują wewnętrzne wytyczne w ciągu kilku tygodni; tymczasem zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny monitorować indywidualne przypadki, w których krewny pracownika zostaje nagle objęty przedłużonym zatrzymaniem, gdyż uzyskanie wyjątków dotyczących łączenia rodzin może być trudniejsze.
Źródło: Public Sénat
