1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Australia
  4. /
  5. Nowe wytyczne ministerialne zmieniają kolejność rozpatrywania wniosków o wizy dla wykwalifikowanych pracowników

Nowe wytyczne ministerialne zmieniają kolejność rozpatrywania wniosków o wizy dla wykwalifikowanych pracowników

paź 1, 2026
·
Nowe wytyczne ministerialne zmieniają kolejność rozpatrywania wniosków o wizy dla wykwalifikowanych pracowników
Artykuł opublikowany 1 października 2026 potwierdza, że Dyrektywa Ministerialna 119 — wprowadzona zaledwie w lipcu — została już zastąpiona przez Dyrektywy 121 i 122, podpisane przez ministra ds. relacji w miejscu pracy, Tony’ego Burke’a, 18 września. Dyrektywa 121 dotyczy tymczasowych wiz Skills-in-Demand (podklasa 482), natomiast Dyrektywa 122 reguluje stałe i tymczasowe podklasy wiz dla wykwalifikowanych pracowników, takie jak 186, 189, 190, 491 i 887.

Najwyższy priorytet obejmuje teraz siedem sektorów: budownictwo, opiekę zdrowotną, nauczanie, rolnictwo, akwakulturę, rybołówstwo oraz zasoby naturalne, a także zawody związane z organami ścigania i obroną. Co istotne, priorytet nie zależy już od fizycznej lokalizacji wnioskodawcy — kandydaci spoza kraju w tych sektorach zyskują pierwszeństwo na równi z osobami przebywającymi na miejscu.

W przypadku wiz 482, strumień Specialist Skills otrzymuje własny drugi poziom priorytetu, co odzwierciedla postulaty branży o szybsze rozpatrywanie specjalistycznych talentów. Wnioskodawcy z zawodów nieobjętych priorytetem nadal korzystają z pobytu na miejscu, jednak przypadki rodzin spoza kraju przesuwają się na dalsze pozycje na liście.

Departament Spraw Wewnętrznych rozpoczął już reorganizację istniejących spraw, co oznacza, że firmy mogą zauważyć, iż starsze wnioski zostaną wyprzedzone przez nowe, spełniające kryteria priorytetu. Dla działów HR i menedżerów ds. mobilności oznacza to, że strategiczny wybór nominacji może przynieść wymierne korzyści. Pracodawcy z branży górniczej, rolniczej czy regionalnego budownictwa mogą zyskać znaczną przewagę czasową, zwłaszcza przy rekrutacji międzynarodowej.

Z kolei firmy planujące transfery pracowników na stanowiska o niższym priorytecie powinny uwzględnić dłuższe terminy w harmonogramach projektów lub rozważyć ścieżki oparte na umowach o pracę (Labour Agreement). Agenci migracyjni podkreślają, że kolejność rozpatrywania wniosków nie gwarantuje ich zatwierdzenia; kluczowe pozostaje kompletne przygotowanie dokumentów, w tym badań lekarskich i zaświadczeń o niekaralności.

Możliwe są dalsze zmiany, gdy Departament Spraw Wewnętrznych finalizuje ustawienia Programu Migracyjnego na lata 2026-27.
Źródło: Magpie Consultants – Migration News Blog

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Australia.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×