Sędzia przyznaje 10-dniowy termin dla wnioskodawców wiz różnorodności po upływie terminu fiskalnego

Po zamknięciu roku fiskalnego rządu USA 30 września, dziesiątki tysięcy potencjalnych imigrantów myślało, że ich marzenia o wizie w ramach loterii Diversity Visa (DV) na 2026 rok legły w gruzach. Jednak nakaz wydany przez sędziego okręgowego Edwarda Davilę — opisany 3 października przez organizację non-profit NepYork — daje Departamentowi Stanu dodatkowe dziesięć dni na rozpatrzenie spraw, które utknęły w martwym punkcie z powodu wstrzymania programu przez agencję, obowiązującego od grudnia ubiegłego roku. Z około 52 000 dostępnych wiz wydano jedynie 11 408, gdy minął ustawowy termin programu. Sąd uznał, że „niewystarczające” przestrzeganie wcześniejszego nakazu przez rząd uzasadnia ograniczone przedłużenie terminu do około 10 października. W tym czasie placówki konsularne muszą podjąć „wszelkie rozsądne starania”, aby rozpatrzyć wnioski DV, które wcześniej odrzucono wyłącznie z powodu wstrzymania programu lub zawieszenia wiz imigracyjnych dla 75 krajów. Prawnicy specjalizujący się w imigracji biznesowej podkreślają, że orzeczenie nie oznacza automatycznego przywrócenia niewykorzystanych wiz, lecz pozwala na rozpatrzenie już kwalifikujących się dokumentacyjnie wniosków. Mimo to pracodawcy sponsorujący zwycięzców — wielu z branży STEM i opieki zdrowotnej — powinni codziennie monitorować status spraw, gdyż mogą pojawić się wolne terminy rozmów z krótkim wyprzedzeniem. Dla zespołów zajmujących się mobilnością globalną kluczowe jest ponowne zaangażowanie kandydatów posiadających powiadomienia o wyborze w loterii DV. Jeśli ich sprawy ruszą w ciągu najbliższego tygodnia, firmy mogą pozyskać pracowników z prawem stałego pobytu bez konieczności sponsorowania przez PERM lub I-140. Działy HR powinny być gotowe do szybkiego zatrudnienia takich osób, biorąc pod uwagę napięty harmonogram.