Canberra Zaostrza Zasady Wiz Studenckich dla Osób Przebywających w Kraju, by Zatrzymać „Przeskakiwanie” między Wizami

Rząd Albanezego przedstawił najobszerniejszą od dekady reformę wizy studenckiej Australii (Subclass 500), publikując nowe przepisy 2 października i oficjalnie ogłaszając zmiany 5 października. Od tego tygodnia większość posiadaczy tymczasowych wiz przebywających już w Australii nie może składać wniosków o nową wizę studencką na miejscu; członkowie rodzin towarzyszących mają ograniczone możliwości uzyskania wyjątków; a zasady dotyczące zmiany kierunku studiów zostały wydłużone z sześciu do dwunastu miesięcy. Urzędnicy podkreślają, że celem jest ograniczenie tzw. „skakania po wizach” – praktyki polegającej na przechodzeniu z jednej tymczasowej wizy na drugą, by przedłużyć pobyt bez faktycznego dążenia do migracji kwalifikowanej.

Reforma jest efektem rocznego przeglądu przeprowadzonego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, który wykazał, że co czwarty wniosek o wizę studencką składany na miejscu pochodzi od osób, które spędziły już ponad cztery lata w Australii na innych tymczasowych wizach. Minister edukacji Jason Clare argumentuje, że zaostrzenie zasad ochroni renomę australijskiego sektora edukacji międzynarodowej wartego 48 miliardów dolarów, jednocześnie odciążając zasoby administracyjne dla prawdziwych studentów.

Branżowe organizacje generalnie popierają działania na rzecz integralności systemu, ale ostrzegają przed krótkoterminowymi stratami finansowymi dla słabszych uczelni, które opierają się na zapisach studentów przebywających na miejscu. W praktyce zmiany oznaczają, że osoby na wizach Working Holiday, absolwenci na wizach Temporary Graduate oraz goście na wizach Subclass 600 muszą opuścić Australię przed ponownym ubieganiem się o wizę studencką. Instytucje edukacyjne zostały poinformowane o konieczności natychmiastowej aktualizacji materiałów marketingowych oraz audytu obecnych ofert, ponieważ kandydaci w trakcie składania wniosków mogą być zmuszeni do przesunięcia daty rozpoczęcia nauki.



Pracodawcy korzystający z wiz studenckich do uzupełniania luk w zatrudnieniu na część etatu powinni przygotować się na mniejszą liczbę kandydatów przebywających na miejscu. Agenci migracyjni przewidują wzrost liczby wniosków składanych z zagranicy, zwłaszcza z dynamicznie rozwijających się rynków, takich jak Indie, Nepal i Filipiny, co może wydłużyć czas rozpatrywania w ambasadach tych krajów.

Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej najważniejszą zmianą jest fakt, że dzieci osób zależnych nie będą miały automatycznego prawa do wizy studenckiej, chyba że główny wnioskodawca studiuje na poziomie magisterskim badawczym lub doktoranckim w priorytetowej dziedzinie. Zespoły HR sponsorujące pracowników do Australii powinny zatem uwzględnić wyższe koszty edukacji lub rozważyć alternatywne klasy wizowe, takie jak Temporary Skill Shortage (TSS), które pozwalają na uczęszczanie dzieci do publicznych szkół na zasadach opłat stanowych.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada monitorowanie skutków zmian przez najbliższe sześć miesięcy oraz planuje wprowadzenie nowego strumienia „Student Transfer” na początku 2027 roku, który umożliwi najlepszym absolwentom szybsze przejście do wiz kwalifikowanych. Do tego czasu firmy i placówki edukacyjne powinny spodziewać się dokładniejszej weryfikacji dowodów zdolności finansowej oraz wyższych wskaźników odmów dla rynków o niskim ryzyku, które wcześniej były obsługiwane w ramach uproszczonej procedury.