Parlament zatwierdza poprawkę do AIG, ułatwiającą posiadaczom statusu ochrony i zagranicznym absolwentom dostęp do szwajcarskiego rynku pracy
Szwajcarska Służba Celna przedstawia plan „Smart Border Austria 2026” oraz cyfrowe procesy w Dolinie Renu
Hiszpania przywraca kontrole graniczne w strefie Schengen z Włochami w dniach 8–22 października; podróżni ze Szwajcarii zalecają zmianę trasy
Najnowsze wiadomości
Hiszpania przywraca kontrole na granicach strefy Schengen — podróżni biznesowi ze Szwajcarii przesiadający się na iberyjskich lotniskach powinni zaplanować więcej czasu
Hiszpania wprowadziła tymczasową kontrolę graniczną w strefie Schengen w dniach od 8 do 22 października, wprowadzając dodatkowe kontrole dokumentów dla pasażerów lotów i promów do Włoch. Podróżni ze Szwajcarii korzystający z hiszpańskich lotnisk powinni przybyć wcześniej i mieć przy sobie pozwolenia na pobyt lub wizy, ponieważ ręczne sprawdzanie tożsamości może powodować opóźnienia.
Kontrole pieczątek w paszportach kończą się dziś, gdy System Wjazdu/Wyjazdu w strefie Schengen osiąga nowy etap
Od 7 października 2026 roku przewoźnicy przewożący pasażerów do Szwajcarii i pozostałych krajów strefy Schengen przestaną sprawdzać pieczątki w paszportach, a zamiast tego będą korzystać z systemu wjazdu/wyjazdu UE. Zmiana, potwierdzona w wytycznych eu-LISA, ma przyspieszyć proces boardingu, ale jednocześnie umożliwi automatyczne wykrywanie przekroczeń dozwolonego czasu pobytu, co wymusi na firmach dostosowanie procedur zgodności podróży.
Szwajcaria i Indie zawierają nowe umowy o współpracy migracyjnej i wymianie młodych profesjonalistów
Opublikowano 7 października 2026 r. Podczas wizyty prezydenta Parmelina w New Delhi Szwajcaria i Indie zawarły Partnerstwo w zakresie Migracji i Mobilności oraz wzajemny program wymiany Młodych Profesjonalistów. Umowy zobowiązują oba rządy do szybszego rozpatrywania wniosków o pozwolenia na pracę, jasnych zasad readmisji oraz przyznania 400 wiz szkoleniowych rocznie. Szwajcarscy pracodawcy zyskają szybszy dostęp do indyjskich talentów oraz nowe narzędzie do rotacji młodszych pracowników.
Szwajcarski Senat proponuje kary finansowe i ograniczenia zezwoleń dla firm pomijających lokalnych poszukujących pracy
7 października 2026 roku Rada Kantonów poparła wniosek umożliwiający szwajcarskim urzędom pracy nakładanie kar na pracodawców zatrudniających cudzoziemców kosztem równie wykwalifikowanych lokalnych kandydatów oraz odbieranie im przyszłych limitów na pozwolenia na pracę dla osób spoza UE. Inicjatywa wymaga jeszcze zatwierdzenia przez Radę Narodową, ale sygnalizuje zaostrzenie zasad testu rynku pracy w Szwajcarii, co zwiększa ryzyko dla międzynarodowych firm zatrudniających talenty spoza Unii Europejskiej.
Weekendowe zamknięcia na trasie kolejowej Como–Szwajcaria utrudnią dojazdy transgraniczne
RFI zamknie tunel Monte Olimpino 1 na cztery weekendy od połowy października do końca listopada 2026 roku, wstrzymując bezpośredni ruch kolejowy między Como a Szwajcarią. Objazdy przez równoległy tunel ominą kluczowe stacje w Como, zmuszając pasażerów do przesiadek lub korzystania z autobusów. Szwajcarscy pracodawcy zatrudniający włoskich pracowników transgranicznych powinni przygotować się na opóźnienia i wyższe koszty podróży.
Aktualizacja w strefie Schengen: Hiszpania znosi tymczasowe kontrole graniczne, podczas gdy inne kraje UE przedłużają kontrole wpływające na podróżnych ze Szwajcarii
Oficjalny rejestr UE wskazuje, że Hiszpania zakończy krótkoterminowe kontrole graniczne z Włochami 7 października 2026 roku, jednak Francja, Włochy, Niemcy i Austria utrzymują lub planują nowe kontrole, obejmujące także granice lądowe ze Szwajcarią. Ta zróżnicowana sytuacja oznacza, że szwajcarskie firmy muszą zachować zapasy bezpieczeństwa na wypadek podróży lądowych i na bieżąco śledzić powiadomienia UE, ponieważ obietnica swobodnego przepływu w ramach Schengen pozostaje częściowo zawieszona.
Przemoc wobec pracowników kolei wzrasta do dziesięciu incydentów dziennie, informuje SBB
SBB ujawniło, że pracownicy kolei doświadczają obecnie około dziesięciu napaści lub poważnych gróźb dziennie, a w zeszłym roku złożono 718 skarg. Przemoc przenosi się także na autobusy pocztowe. Ten niepokojący trend rodzi pytania o obowiązki pracodawców w zakresie opieki nad personelem i może w przyszłości wpłynąć na punktualność rozkładów jazdy, jeśli pojawią się braki kadrowe. Pracodawcy powinni przeszkolić podróżujących pracowników w podstawowych technikach deeskalacji oraz uważnie śledzić kolejne działania SBB na rzecz bezpieczeństwa.