
Przed zbliższym szczytem UE-GCC, który odbędzie się 24 października w Rijadzie, platforma podróżnicza Wego opublikowała analizę możliwych scenariuszy dotyczących długo oczekiwanego zniesienia wiz Schengen dla obywateli krajów Zatoki. Sekretarz Generalny GCC, Jasem Al-Budaiwi, w rozmowie z Arab News podkreślił, że blok jest „bardzo blisko” rozpoczęcia procesu legislacyjnego UE, jednak nie ustalono jeszcze daty wejścia w życie zmian.
Dla obywateli ZEA to przede wszystkim symboliczny krok – Emiratczycy od 2015 roku korzystają z bezwizowego ruchu w strefie Schengen – ale ma on duże znaczenie dla rodzin o mieszanym obywatelstwie oraz zespołów HR w regionie, które często przemieszczają pracowników między krajami. Jeśli UE zatwierdzi propozycję, posiadacze paszportów Kuwejtu, Kataru, Bahrajnu, Arabii Saudyjskiej i Omanu mogliby dołączyć do Emiratczyków, korzystając z 90-dniowych pobytów bez wiz, co znacznie ułatwiłoby organizację pracy i podróże rodzinne w wielu krajach.
Wego jednak ostrzega, że zniesienie wiz to proces wieloetapowy: Komisja Europejska musi zaproponować zmianę rozporządzenia 2018/1806, Parlament Europejski i Rada muszą ją zatwierdzić, a każdy kraj musi podpisać umowę o wzajemności. Doświadczenia z przeszłości pokazują, że może to zająć nawet kilka lat. Co więcej, nawet bezwizowi podróżni będą musieli złożyć wniosek o opóźnione pozwolenie ETIAS, gdy system zostanie uruchomiony.
Specjaliści HR powinni więc ostrożnie podchodzić do oczekiwań pracowników i nadal rezerwować wizyty w ambasadach, aż pojawi się oficjalny komunikat UE z harmonogramem. Firmy mogą natomiast wykorzystać szczyt do lobbingu na rzecz szybszych terminów wizowych w stolicach krajów Zatoki, powołując się na rosnące szanse na zniesienie wiz.
Na koniec warto podkreślić, że Irlandia pozostaje poza strefą Schengen; obywatele ZEA i innych krajów GCC nadal będą potrzebować osobnej wizy irlandzkiej, niezależnie od nowych ustaleń – niuans często pomijany w firmowych politykach podróży.
Dla obywateli ZEA to przede wszystkim symboliczny krok – Emiratczycy od 2015 roku korzystają z bezwizowego ruchu w strefie Schengen – ale ma on duże znaczenie dla rodzin o mieszanym obywatelstwie oraz zespołów HR w regionie, które często przemieszczają pracowników między krajami. Jeśli UE zatwierdzi propozycję, posiadacze paszportów Kuwejtu, Kataru, Bahrajnu, Arabii Saudyjskiej i Omanu mogliby dołączyć do Emiratczyków, korzystając z 90-dniowych pobytów bez wiz, co znacznie ułatwiłoby organizację pracy i podróże rodzinne w wielu krajach.
Wego jednak ostrzega, że zniesienie wiz to proces wieloetapowy: Komisja Europejska musi zaproponować zmianę rozporządzenia 2018/1806, Parlament Europejski i Rada muszą ją zatwierdzić, a każdy kraj musi podpisać umowę o wzajemności. Doświadczenia z przeszłości pokazują, że może to zająć nawet kilka lat. Co więcej, nawet bezwizowi podróżni będą musieli złożyć wniosek o opóźnione pozwolenie ETIAS, gdy system zostanie uruchomiony.
Specjaliści HR powinni więc ostrożnie podchodzić do oczekiwań pracowników i nadal rezerwować wizyty w ambasadach, aż pojawi się oficjalny komunikat UE z harmonogramem. Firmy mogą natomiast wykorzystać szczyt do lobbingu na rzecz szybszych terminów wizowych w stolicach krajów Zatoki, powołując się na rosnące szanse na zniesienie wiz.
Na koniec warto podkreślić, że Irlandia pozostaje poza strefą Schengen; obywatele ZEA i innych krajów GCC nadal będą potrzebować osobnej wizy irlandzkiej, niezależnie od nowych ustaleń – niuans często pomijany w firmowych politykach podróży.
Źródło: Wego Travel Blog
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Zjednoczone Emiraty Arabskie.Więcej od Zjednoczone Emiraty Arabskie
Zobacz wszystko
Targi Airport Show 2026 zakończone w Dubaju, sztuczna inteligencja i biometryka w centrum doświadczeń pasażerów w krajach GCC
Policja w Sharjah rozbiła międzynarodową grupę przestępczą, która prała miliardy przez podróże transgraniczne i fikcyjne firmy.