A Global Trade Research Initiative (GTRI) alertou que um projeto de lei recentemente apresentado no Senado dos EUA — o Halting International Relocation of Employment (HIRE) Act — pode causar um impacto severo na indústria indiana de TI, BPO e Centros de Capacidades Globais (GCC), que é fortemente orientada para exportação. Apresentada em Washington no dia 13 de novembro e divulgada na Índia em 14 de novembro, a legislação propõe a imposição de uma taxa de 25% sobre pagamentos por serviços offshore.
Cerca de 60% da receita do setor de TI da Índia vem de clientes americanos. Analistas estimam que essa sobretaxa aumentaria os custos para compradores dos EUA em 15-18%, considerando os efeitos cambiais, o que pode levar a renegociações contratuais ou à realocação dos trabalhos para dentro do país. Grandes empresas como TCS e Infosys já diversificaram seus centros nearshore no México e Canadá, mas ainda dependem fortemente do talento qualificado indiano.
![Proposta de Taxa de 25% nos EUA para Terceirização Representa Novo Risco para o Setor de TI da Índia, Avaliado em US$ 280 bilhões]()
Do ponto de vista da mobilidade, o projeto pode restringir o uso de vistos H-1B e visitas de curto prazo B-1, já que as empresas americanas ponderam entre a imagem política e a economia de custos. Profissionais indianos em transferências intraempresariais podem ter seus prazos de projeto reduzidos caso os orçamentos dos clientes sejam cortados. As equipes de RH devem planejar cenários para realocações em mercados alternativos e considerar a expansão de centros de entrega na UE, que atualmente não enfrentam essa taxa.
A GTRI sugere um diálogo bilateral para isentar serviços ligados à infraestrutura digital crítica, argumentando que o imposto pode prejudicar a competitividade dos EUA. O ministério do comércio da Índia deve levar a questão ao Fórum de Política Comercial em dezembro.
Cerca de 60% da receita do setor de TI da Índia vem de clientes americanos. Analistas estimam que essa sobretaxa aumentaria os custos para compradores dos EUA em 15-18%, considerando os efeitos cambiais, o que pode levar a renegociações contratuais ou à realocação dos trabalhos para dentro do país. Grandes empresas como TCS e Infosys já diversificaram seus centros nearshore no México e Canadá, mas ainda dependem fortemente do talento qualificado indiano.
Do ponto de vista da mobilidade, o projeto pode restringir o uso de vistos H-1B e visitas de curto prazo B-1, já que as empresas americanas ponderam entre a imagem política e a economia de custos. Profissionais indianos em transferências intraempresariais podem ter seus prazos de projeto reduzidos caso os orçamentos dos clientes sejam cortados. As equipes de RH devem planejar cenários para realocações em mercados alternativos e considerar a expansão de centros de entrega na UE, que atualmente não enfrentam essa taxa.
A GTRI sugere um diálogo bilateral para isentar serviços ligados à infraestrutura digital crítica, argumentando que o imposto pode prejudicar a competitividade dos EUA. O ministério do comércio da Índia deve levar a questão ao Fórum de Política Comercial em dezembro.
Fonte: The Financial Express
