O Canadá deu o primeiro sinal concreto de como pretende lidar com o aumento da demanda por mão de obra relacionado à coorganização da Copa do Mundo FIFA 2026 e do 76º Congresso da FIFA em Toronto e Vancouver. Segundo uma medida de política pública assinada em 19 de novembro de 2025, estrangeiros que possuam um convite oficial da FIFA — como empregados, contratados ou subcontratados — poderão entrar e trabalhar no Canadá sem a necessidade de obter uma permissão de trabalho entre 1º de dezembro de 2025 e 31 de julho de 2026. A isenção vale apenas para indivíduos nomeados em um microsite dedicado da FIFA e que portem a carta de convite correspondente. Todas as demais regras de admissibilidade (segurança, saúde e biometria) continuam em vigor.
As autoridades invocaram o parágrafo 25.2 da Lei de Proteção à Imigração e Refugiados para justificar a medida temporária, argumentando que a entrada simplificada é indispensável para a realização de um torneio que deve atrair 2,5 milhões de espectadores e injetar mais de CAD 3 bilhões na economia norte-americana. A nova política substitui uma isenção anterior, mais restrita, emitida em outubro, e alinha o Canadá ao recém-anunciado “FIFA Pass” dos Estados Unidos, que agiliza entrevistas para vistos de portadores de ingressos e pessoal credenciado.
![Canadá Dispensa Necessidade de Visto de Trabalho para Equipe Convidada pela FIFA Antes da Copa do Mundo de 2026]()
Para os empregadores, a mudança elimina o ônus administrativo de solicitar permissões de trabalho isentas de LMIA para curta duração e de pagar a taxa de conformidade de CAD 260. Na prática, engenheiros de construção de estádios, equipes de transmissão, consultores de segurança e especialistas em gestão de eventos poderão ser mobilizados com pouca antecedência, desde que portem suas credenciais FIFA. Advogados de imigração, no entanto, alertam as empresas para manter registros detalhados de cada missão, a fim de comprovar que o trabalho realizado está diretamente ligado a eventos sancionados pela FIFA e dentro do período aprovado.
Gestores de risco em viagens devem observar que a isenção não dispensa os viajantes da necessidade de Autorizações Eletrônicas de Viagem (eTAs) ou vistos de visitante, caso sejam nacionais de países que exigem visto, nem elimina os poderes de inspeção da Agência de Serviços de Fronteira do Canadá (CBSA). Recomenda-se que as empresas elaborem uma lista de verificação de conformidade que inclua documentos de admissibilidade, seguro de saúde e garantias de retorno para todo o pessoal.
Sob uma perspectiva mais ampla de mobilidade, a política demonstra a prontidão do Canadá para utilizar mecanismos migratórios específicos em megaeventos — espelhando isenções anteriores para os Jogos Pan-Americanos de Toronto e a COP 15 em Montreal. Se implementado com sucesso, o modelo pode servir como referência para futuras conferências globais e eventos esportivos, oferecendo às multinacionais um caminho previsível para deslocamentos sensíveis ao tempo.
As autoridades invocaram o parágrafo 25.2 da Lei de Proteção à Imigração e Refugiados para justificar a medida temporária, argumentando que a entrada simplificada é indispensável para a realização de um torneio que deve atrair 2,5 milhões de espectadores e injetar mais de CAD 3 bilhões na economia norte-americana. A nova política substitui uma isenção anterior, mais restrita, emitida em outubro, e alinha o Canadá ao recém-anunciado “FIFA Pass” dos Estados Unidos, que agiliza entrevistas para vistos de portadores de ingressos e pessoal credenciado.
Para os empregadores, a mudança elimina o ônus administrativo de solicitar permissões de trabalho isentas de LMIA para curta duração e de pagar a taxa de conformidade de CAD 260. Na prática, engenheiros de construção de estádios, equipes de transmissão, consultores de segurança e especialistas em gestão de eventos poderão ser mobilizados com pouca antecedência, desde que portem suas credenciais FIFA. Advogados de imigração, no entanto, alertam as empresas para manter registros detalhados de cada missão, a fim de comprovar que o trabalho realizado está diretamente ligado a eventos sancionados pela FIFA e dentro do período aprovado.
Gestores de risco em viagens devem observar que a isenção não dispensa os viajantes da necessidade de Autorizações Eletrônicas de Viagem (eTAs) ou vistos de visitante, caso sejam nacionais de países que exigem visto, nem elimina os poderes de inspeção da Agência de Serviços de Fronteira do Canadá (CBSA). Recomenda-se que as empresas elaborem uma lista de verificação de conformidade que inclua documentos de admissibilidade, seguro de saúde e garantias de retorno para todo o pessoal.
Sob uma perspectiva mais ampla de mobilidade, a política demonstra a prontidão do Canadá para utilizar mecanismos migratórios específicos em megaeventos — espelhando isenções anteriores para os Jogos Pan-Americanos de Toronto e a COP 15 em Montreal. Se implementado com sucesso, o modelo pode servir como referência para futuras conferências globais e eventos esportivos, oferecendo às multinacionais um caminho previsível para deslocamentos sensíveis ao tempo.
Fonte: The Economic Times
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