Geórgia é excluída do programa simplificado de visto de trabalho da Polônia

A Polônia retirou oficialmente a Geórgia da lista de países cujos cidadãos têm direito ao processo simplificado de “declaração do empregador”, encerrando um acordo de 15 anos que permitia aos georgianos trabalhar na Polônia por até dois anos com uma simples e barata declaração feita pelo empregador. A mudança foi confirmada pela VisaHQ em 2 de dezembro, mas decorre de um regulamento assinado em 21 de novembro, com vigência a partir de 1º de dezembro de 2025.

Atualmente, apenas Armênia, Bielorrússia, Moldávia e Ucrânia permanecem na lista. Cidadãos georgianos que já possuam uma declaração válida ou visto nacional polonês podem continuar trabalhando até a expiração desses documentos, mas todas as novas contratações deverão obter um visto de trabalho tipo D e, em muitos casos, uma autorização de trabalho padrão. Agências de recrutamento estimam que o tempo de processamento para contratações georgianas aumentará de três dias para seis a oito semanas.



Varsóvia já havia sinalizado essa mudança em agosto, durante discussões na UE sobre a suspensão da isenção de visto para a Geórgia, devido a preocupações com permanências irregulares. Dados do mercado de trabalho também indicam uma queda de 30% na demanda por trabalhadores georgianos em relação ao ano anterior, enquanto a oferta de mão de obra ucraniana e moldava continua abundante.

Empregadores dos setores de horticultura e logística alertam para possíveis lacunas no curto prazo: a preparação das estufas na primavera depende tradicionalmente de trabalhadores sazonais georgianos. Multinacionais com programas de rotação devem atualizar suas políticas de mobilidade e informar os técnicos georgianos que mudam frequentemente de local de trabalho, pois agora será necessária uma autorização para cada transferência.