
โปแลนด์ได้ถอดประเทศจอร์เจียออกจากรายชื่อประเทศที่พลเมืองมีสิทธิ์ใช้เส้นทาง ‘นายจ้างแจ้ง’ แบบเร่งด่วนอย่างเป็นทางการแล้ว หลังจากที่มีข้อตกลงนี้มากว่า 15 ปี ซึ่งอนุญาตให้ชาวจอร์เจียทำงานในโปแลนด์ได้นานถึงสองปีโดยใช้เอกสารแจ้งจากนายจ้างที่มีค่าใช้จ่ายต่ำและขั้นตอนง่าย การเปลี่ยนแปลงนี้ได้รับการยืนยันโดย VisaHQ เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม แต่มีผลบังคับใช้ตามกฎระเบียบที่ลงนามเมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน และจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2025 เป็นต้นไป
ขณะนี้มีเพียงอาร์เมเนีย เบลารุส มอลโดวา และยูเครนเท่านั้นที่ยังคงอยู่ในรายชื่อ พลเมืองจอร์เจียที่ถือเอกสารแจ้งหรือวีซ่าประเภทชาติพันธุ์โปแลนด์ที่ยังไม่หมดอายุ สามารถทำงานต่อไปได้จนกว่าเอกสารจะหมดอายุ แต่ผู้สมัครงานใหม่ทั้งหมดต้องขอวีซ่าทำงานประเภท D และในหลายกรณีต้องขอใบอนุญาตทำงานแบบปกติด้วย สำนักงานจัดหางานประเมินว่าระยะเวลาการดำเนินการสำหรับการจ้างงานชาวจอร์เจียจะเพิ่มขึ้นจาก 3 วันเป็น 6-8 สัปดาห์
วอร์ซอว์ได้ส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงนี้ตั้งแต่เดือนสิงหาคม ท่ามกลางการหารือของสหภาพยุโรปเกี่ยวกับการระงับการเดินทางแบบไม่ต้องขอวีซ่าของจอร์เจีย หลังจากมีความกังวลเรื่องการอยู่เกินกำหนดโดยผิดกฎหมาย ข้อมูลตลาดแรงงานยังแสดงให้เห็นว่าความต้องการแรงงานชาวจอร์เจียลดลง 30% เมื่อเทียบปีต่อปี ขณะที่แรงงานจากยูเครนและมอลโดวายังคงมีจำนวนมาก
นายจ้างในภาคเกษตรและโลจิสติกส์เตือนว่าจะเกิดช่องว่างระยะสั้น เนื่องจากการเตรียมโรงเรือนในฤดูใบไม้ผลิส่วนใหญ่พึ่งพาแรงงานตามฤดูกาลจากจอร์เจีย บริษัทข้ามชาติที่มีโปรแกรมหมุนเวียนพนักงานควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายและแจ้งเตือนช่างเทคนิคชาวจอร์เจียที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานบ่อยครั้ง เนื่องจากตอนนี้จะต้องมีใบอนุญาตทุกครั้งที่ย้ายงาน
ขณะนี้มีเพียงอาร์เมเนีย เบลารุส มอลโดวา และยูเครนเท่านั้นที่ยังคงอยู่ในรายชื่อ พลเมืองจอร์เจียที่ถือเอกสารแจ้งหรือวีซ่าประเภทชาติพันธุ์โปแลนด์ที่ยังไม่หมดอายุ สามารถทำงานต่อไปได้จนกว่าเอกสารจะหมดอายุ แต่ผู้สมัครงานใหม่ทั้งหมดต้องขอวีซ่าทำงานประเภท D และในหลายกรณีต้องขอใบอนุญาตทำงานแบบปกติด้วย สำนักงานจัดหางานประเมินว่าระยะเวลาการดำเนินการสำหรับการจ้างงานชาวจอร์เจียจะเพิ่มขึ้นจาก 3 วันเป็น 6-8 สัปดาห์
วอร์ซอว์ได้ส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงนี้ตั้งแต่เดือนสิงหาคม ท่ามกลางการหารือของสหภาพยุโรปเกี่ยวกับการระงับการเดินทางแบบไม่ต้องขอวีซ่าของจอร์เจีย หลังจากมีความกังวลเรื่องการอยู่เกินกำหนดโดยผิดกฎหมาย ข้อมูลตลาดแรงงานยังแสดงให้เห็นว่าความต้องการแรงงานชาวจอร์เจียลดลง 30% เมื่อเทียบปีต่อปี ขณะที่แรงงานจากยูเครนและมอลโดวายังคงมีจำนวนมาก
นายจ้างในภาคเกษตรและโลจิสติกส์เตือนว่าจะเกิดช่องว่างระยะสั้น เนื่องจากการเตรียมโรงเรือนในฤดูใบไม้ผลิส่วนใหญ่พึ่งพาแรงงานตามฤดูกาลจากจอร์เจีย บริษัทข้ามชาติที่มีโปรแกรมหมุนเวียนพนักงานควรปรับนโยบายการเคลื่อนย้ายและแจ้งเตือนช่างเทคนิคชาวจอร์เจียที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานบ่อยครั้ง เนื่องจากตอนนี้จะต้องมีใบอนุญาตทุกครั้งที่ย้ายงาน
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News