
Durante a visita do presidente Vladimir Putin a Nova Délhi, em 6 de dezembro, Índia e Rússia assinaram dois acordos de mobilidade destinados a transferir talentos indianos qualificados e semiqualificados para suprir as lacunas agudas de mão de obra na Rússia, ao mesmo tempo em que combatem a migração irregular.
O primeiro memorando — “Atividade Temporária de Trabalho de Cidadãos de um Estado no Território do Outro” — cria um canal governamental para o envio de trabalhadores indianos nos setores de construção, agricultura, serviços de TI e manufatura leve. Autoridades afirmam que as cotas podem chegar a 70 mil indianos até 2027, com contratos avaliados por ambos os ministérios do trabalho para garantir salários, seguro e direitos de repatriação.
Um acordo complementar sobre “Cooperação no Combate à Migração Irregular” tem como objetivo conter o fluxo de recrutadores que atraem indianos — às vezes sob falsas promessas — para as forças armadas russas e empregos informais. Bases de dados compartilhadas, orientação pré-embarque, verificação biométrica e linhas diretas para reclamações fazem parte das medidas adotadas.
Para empresas indianas de recrutamento e multinacionais com projetos na Rússia, os acordos oferecem uma alternativa legalmente segura aos vistos temporários improvisados. Os empregadores ainda precisarão comprovar a oferta de moradia e treinamento linguístico, e auditorias de conformidade serão acompanhadas da possibilidade de inclusão em listas negras para os infratores.
Estratégicamente, os acordos ampliam a rede da Índia de corredores de mobilidade laboral (Japão, Alemanha, Israel, Emirados Árabes Unidos) e dão a Moscou acesso a uma força de trabalho jovem, em meio ao envelhecimento demográfico local. Também indicam que, mesmo diante de tensões geopolíticas, Délhi está disposto a proteger a cooperação econômica enquanto resguarda seus cidadãos no exterior.
O primeiro memorando — “Atividade Temporária de Trabalho de Cidadãos de um Estado no Território do Outro” — cria um canal governamental para o envio de trabalhadores indianos nos setores de construção, agricultura, serviços de TI e manufatura leve. Autoridades afirmam que as cotas podem chegar a 70 mil indianos até 2027, com contratos avaliados por ambos os ministérios do trabalho para garantir salários, seguro e direitos de repatriação.
Um acordo complementar sobre “Cooperação no Combate à Migração Irregular” tem como objetivo conter o fluxo de recrutadores que atraem indianos — às vezes sob falsas promessas — para as forças armadas russas e empregos informais. Bases de dados compartilhadas, orientação pré-embarque, verificação biométrica e linhas diretas para reclamações fazem parte das medidas adotadas.
Para empresas indianas de recrutamento e multinacionais com projetos na Rússia, os acordos oferecem uma alternativa legalmente segura aos vistos temporários improvisados. Os empregadores ainda precisarão comprovar a oferta de moradia e treinamento linguístico, e auditorias de conformidade serão acompanhadas da possibilidade de inclusão em listas negras para os infratores.
Estratégicamente, os acordos ampliam a rede da Índia de corredores de mobilidade laboral (Japão, Alemanha, Israel, Emirados Árabes Unidos) e dão a Moscou acesso a uma força de trabalho jovem, em meio ao envelhecimento demográfico local. Também indicam que, mesmo diante de tensões geopolíticas, Délhi está disposto a proteger a cooperação econômica enquanto resguarda seus cidadãos no exterior.
Fonte: The Indian Express
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Índia.Mais de Índia
Ver tudo
Cancelamentos em massa de voos da IndiGo levam governo a impor limite nas tarifas e prazo para reembolso
Projeto de Lei Dream Act 2025 nos EUA é reintroduzido com proteções para 100.000 ‘Sonhadores Documentados’ da Índia