
Trong chuyến thăm New Delhi của Tổng thống Vladimir Putin vào ngày 6 tháng 12, Ấn Độ và Nga đã ký kết hai thỏa thuận về di chuyển lao động nhằm đưa nhân lực Ấn Độ có kỹ năng và bán kỹ năng vào những vị trí thiếu hụt lao động cấp bách của Nga, đồng thời ngăn chặn tình trạng di cư bất hợp pháp.
Bản ghi nhớ đầu tiên mang tên “Hoạt động lao động tạm thời của công dân một quốc gia trên lãnh thổ quốc gia khác” thiết lập kênh hợp tác chính phủ với chính phủ để triển khai lao động Ấn Độ trong các lĩnh vực xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ công nghệ thông tin và sản xuất nhẹ. Các quan chức cho biết hạn ngạch có thể lên tới 70.000 lao động Ấn Độ vào năm 2027, với các hợp đồng được hai bộ lao động kiểm duyệt nhằm đảm bảo quyền lợi về lương, bảo hiểm và quyền hồi hương.
Thỏa thuận đi kèm về “Hợp tác chống di cư bất hợp pháp” nhằm ngăn chặn các môi giới tuyển dụng đã dụ dỗ người Ấn Độ – đôi khi bằng những lời hứa sai sự thật – vào lực lượng vũ trang và các công việc phi chính thức tại Nga. Các công cụ hỗ trợ gồm cơ sở dữ liệu chung, hướng dẫn trước khi xuất cảnh, xác minh sinh trắc học và đường dây nóng tiếp nhận khiếu nại.
Đối với các công ty tuyển dụng lao động Ấn Độ và các tập đoàn toàn cầu đang triển khai dự án tại Nga, các thỏa thuận này hứa hẹn một giải pháp pháp lý an toàn thay thế cho các loại visa tạm thời không ổn định. Nhà tuyển dụng vẫn phải chứng minh được các điều kiện về chỗ ở và đào tạo ngôn ngữ, đồng thời các cuộc kiểm tra tuân thủ sẽ được thực hiện với nguy cơ bị đưa vào danh sách đen nếu vi phạm.
Về mặt chiến lược, các thỏa thuận này mở rộng mạng lưới hành lang di chuyển lao động của Ấn Độ (bao gồm Nhật Bản, Đức, Israel, UAE) và giúp Moscow tiếp cận nguồn lao động trẻ khi dân số trong nước đang có xu hướng già hóa. Đồng thời, đây cũng là tín hiệu cho thấy dù trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị, New Delhi vẫn sẵn sàng bảo vệ hợp tác kinh tế và quyền lợi công dân của mình ở nước ngoài.
Bản ghi nhớ đầu tiên mang tên “Hoạt động lao động tạm thời của công dân một quốc gia trên lãnh thổ quốc gia khác” thiết lập kênh hợp tác chính phủ với chính phủ để triển khai lao động Ấn Độ trong các lĩnh vực xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ công nghệ thông tin và sản xuất nhẹ. Các quan chức cho biết hạn ngạch có thể lên tới 70.000 lao động Ấn Độ vào năm 2027, với các hợp đồng được hai bộ lao động kiểm duyệt nhằm đảm bảo quyền lợi về lương, bảo hiểm và quyền hồi hương.
Thỏa thuận đi kèm về “Hợp tác chống di cư bất hợp pháp” nhằm ngăn chặn các môi giới tuyển dụng đã dụ dỗ người Ấn Độ – đôi khi bằng những lời hứa sai sự thật – vào lực lượng vũ trang và các công việc phi chính thức tại Nga. Các công cụ hỗ trợ gồm cơ sở dữ liệu chung, hướng dẫn trước khi xuất cảnh, xác minh sinh trắc học và đường dây nóng tiếp nhận khiếu nại.
Đối với các công ty tuyển dụng lao động Ấn Độ và các tập đoàn toàn cầu đang triển khai dự án tại Nga, các thỏa thuận này hứa hẹn một giải pháp pháp lý an toàn thay thế cho các loại visa tạm thời không ổn định. Nhà tuyển dụng vẫn phải chứng minh được các điều kiện về chỗ ở và đào tạo ngôn ngữ, đồng thời các cuộc kiểm tra tuân thủ sẽ được thực hiện với nguy cơ bị đưa vào danh sách đen nếu vi phạm.
Về mặt chiến lược, các thỏa thuận này mở rộng mạng lưới hành lang di chuyển lao động của Ấn Độ (bao gồm Nhật Bản, Đức, Israel, UAE) và giúp Moscow tiếp cận nguồn lao động trẻ khi dân số trong nước đang có xu hướng già hóa. Đồng thời, đây cũng là tín hiệu cho thấy dù trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị, New Delhi vẫn sẵn sàng bảo vệ hợp tác kinh tế và quyền lợi công dân của mình ở nước ngoài.
Nguồn: The Indian Express
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ấn Độ.Thêm từ Ấn Độ
Xem tất cả
Hàng loạt chuyến bay bị hủy của IndiGo khiến chính phủ áp trần giá vé và quy định hạn chót hoàn tiền
Dự luật Giấc mơ Mỹ 2025 được tái giới thiệu với các biện pháp bảo vệ cho 100.000 ‘Người mơ có giấy tờ’ từ Ấn Độ