Horas após a nova taxa de patrocínio H-1B de 100.000 dólares entrar em vigor, a empresa californiana de recrutamento em IA, Metaview, espalhou outdoors com a mensagem “Ainda patrocinamos H-1Bs” pelo campus do IIT-Delhi e inundou o LinkedIn com o mesmo comunicado. A campanha, confirmada em 4 de dezembro, busca tranquilizar os talentos tecnológicos indianos de que a empresa absorverá o custo, pois “100 mil dólares são um valor insignificante comparado ao que cada engenheiro gera”, afirmou o cofundador Shahriar Tajbakhsh.
A estratégia de marketing viralizou, com estudantes compartilhando imagens sob a hashtag #HireRegardless. A Metaview disse à mídia local que pretende enviar mais petições no próximo sorteio do H-1B, apesar da taxa, posicionando-se como uma empregadora preferencial para graduados internacionais desencorajados pelos custos de outras empresas.
![Start-up dos EUA exibe outdoors na Índia com a mensagem "Ainda patrocinamos H-1Bs" para combater o choque da taxa de 100 mil dólares]()
Para os candidatos indianos, o recado é importante: quase 70% dos vistos H-1B historicamente são concedidos a nacionais da Índia, e muitos temem a redução do patrocínio. Advogados de imigração afirmam que startups de tecnologia com maior capacidade financeira podem seguir o exemplo da Metaview, enquanto consultorias mais sensíveis a custos podem reduzir as solicitações ou transferir contratações para Canadá e México.
Gestores de mobilidade devem se preparar para políticas divergentes entre fornecedores: alguns clientes pagarão a taxa; outros realocarão funções para o exterior. Enquanto isso, Nova Délhi continua a pressionar Washington por isenções humanitárias e proteção aos estudantes.
A estratégia de marketing viralizou, com estudantes compartilhando imagens sob a hashtag #HireRegardless. A Metaview disse à mídia local que pretende enviar mais petições no próximo sorteio do H-1B, apesar da taxa, posicionando-se como uma empregadora preferencial para graduados internacionais desencorajados pelos custos de outras empresas.
Para os candidatos indianos, o recado é importante: quase 70% dos vistos H-1B historicamente são concedidos a nacionais da Índia, e muitos temem a redução do patrocínio. Advogados de imigração afirmam que startups de tecnologia com maior capacidade financeira podem seguir o exemplo da Metaview, enquanto consultorias mais sensíveis a custos podem reduzir as solicitações ou transferir contratações para Canadá e México.
Gestores de mobilidade devem se preparar para políticas divergentes entre fornecedores: alguns clientes pagarão a taxa; outros realocarão funções para o exterior. Enquanto isso, Nova Délhi continua a pressionar Washington por isenções humanitárias e proteção aos estudantes.
Fonte: The Times of India
