India dan Rusia tandatangani dua perjanjian untuk buka jalur hukum bagi 70.000 pekerja India

Selama kunjungan Presiden Vladimir Putin ke New Delhi pada 6 Desember, India dan Rusia menandatangani dua perjanjian mobilitas yang dirancang untuk mengalirkan tenaga kerja terampil dan semi-terampil India ke dalam kekurangan tenaga kerja akut di Rusia sekaligus menekan migrasi ilegal.

Memorandum pertama—‘Kegiatan Tenaga Kerja Sementara Warga Negara Satu Negara di Wilayah Negara Lain’—membuka jalur pemerintah-ke-pemerintah untuk penempatan pekerja India di sektor konstruksi, pertanian, layanan berbasis TI, dan manufaktur ringan. Pejabat menyebut kuota bisa mencapai 70.000 pekerja India pada 2027, dengan kontrak yang diawasi oleh kedua kementerian tenaga kerja guna menjamin upah, asuransi, dan hak pemulangan.



Perjanjian pendamping tentang ‘Kerja Sama dalam Memerangi Migrasi Ilegal’ bertujuan menghentikan arus perekrut yang telah memikat warga India—kadang dengan dalih palsu—untuk bergabung dengan angkatan bersenjata Rusia dan pekerjaan informal. Basis data bersama, orientasi pra-keberangkatan, verifikasi biometrik, dan saluran pengaduan menjadi bagian dari alat pengawasan.

Bagi perusahaan tenaga kerja India dan perusahaan global yang menjalankan proyek di Rusia, perjanjian ini menawarkan alternatif legal yang aman dibandingkan visa ad-hoc. Pengusaha tetap harus membuktikan pengaturan tempat tinggal dan pelatihan bahasa, serta audit kepatuhan yang didukung kemungkinan masuk daftar hitam bagi pelanggar.

Secara strategis, kesepakatan ini memperluas jaringan koridor mobilitas tenaga kerja India (Jepang, Jerman, Israel, UAE) dan memberi Moskow akses ke tenaga kerja muda di tengah ketatnya demografi domestik. Ini juga menandakan bahwa meski ada ketegangan geopolitik, Delhi bersedia menjaga kerja sama ekonomi sambil melindungi warganya di luar negeri.