भारत और रूस ने 70,000 भारतीय कामगारों के लिए कानूनी रास्ते खोलने के लिए दो समझौते किए

राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन के नई दिल्ली दौरे के दौरान 6 दिसंबर को भारत और रूस ने दो गतिशीलता समझौतों पर हस्ताक्षर किए, जिनका उद्देश्य कुशल और अर्ध-कुशल भारतीय प्रतिभा को रूस की तीव्र श्रम आवश्यकताओं में स्थानांतरित करना और अनियमित प्रवासन पर कड़ी रोक लगाना है।

पहला समझौता—‘एक राज्य के नागरिकों की अस्थायी श्रम गतिविधि दूसरे राज्य के क्षेत्र में’—सरकार से सरकार तक एक चैनल बनाता है, जिसके तहत भारतीय श्रमिकों को निर्माण, कृषि, आईटी-सक्षम सेवाओं और लाइट मैन्युफैक्चरिंग में तैनात किया जाएगा। अधिकारियों के अनुसार, 2027 तक इस योजना के तहत 70,000 भारतीयों को शामिल किया जा सकता है, जिनके अनुबंध दोनों देशों के श्रम मंत्रालयों द्वारा जांचे जाएंगे ताकि वेतन, बीमा और प्रत्यावर्तन अधिकार सुनिश्चित किए जा सकें।



दूसरा समझौता ‘अनियमित प्रवासन से मुकाबले में सहयोग’ पर केंद्रित है, जिसका मकसद उन भर्तीकर्ताओं की गतिविधि को रोकना है जो कभी-कभी झूठे वादों के तहत भारतीयों को रूस की सशस्त्र सेनाओं और अनौपचारिक नौकरियों में फंसाते हैं। साझा डेटाबेस, प्रस्थान से पहले प्रशिक्षण, बायोमेट्रिक सत्यापन और शिकायत हॉटलाइन इस योजना के मुख्य उपकरण हैं।

भारतीय स्टाफिंग कंपनियों और रूस में परियोजनाएं संचालित करने वाली वैश्विक फर्मों के लिए ये समझौते अस्थायी वीज़ा के बजाय कानूनी रूप से सुरक्षित विकल्प प्रदान करते हैं। नियोक्ताओं को आवास और भाषा प्रशिक्षण की व्यवस्था साबित करनी होगी, और नियमों के उल्लंघन पर काली सूची में शामिल किए जाने की संभावना भी रहेगी।

रणनीतिक दृष्टि से, ये समझौते भारत के श्रम गतिशीलता मार्गों के नेटवर्क (जापान, जर्मनी, इज़राइल, यूएई) का विस्तार करते हैं और रूस को युवा कार्यबल तक पहुंच प्रदान करते हैं, जबकि घरेलू जनसांख्यिकी सख्त हो रही है। ये संकेत भी देते हैं कि भले ही भू-राजनीतिक तनाव हो, दिल्ली आर्थिक सहयोग को सुरक्षित रखते हुए अपने नागरिकों की रक्षा करने के लिए प्रतिबद्ध है।